招聘單位

房地產(chǎn)管理部

招聘崗位

文物保護與管理辦公室主任（正科級）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責(zé)

1.  負責(zé)學(xué)校文物的普查建檔工作；

2.  協(xié)調(diào)推動學(xué)校文物的標記說明和保護修復(fù)等工作；

3.  推動學(xué)校文物保護相關(guān)制度建設(shè)；

4.  宣傳普及學(xué)校的文物保護知識；

5.  協(xié)調(diào)配合校內(nèi)單位、上級主管單位做好相關(guān)工作；

6.  完成單位交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，作風(fēng)正派、秉公辦事、服務(wù)意識強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有一定的英語水平，較好的公文寫作和辦公軟件應(yīng)用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

4. 具有文物保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先考慮；

5. 現(xiàn)任正科級崗位，或現(xiàn)任副科級崗位且任職滿2年，或聘任七級以上職員，或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

6. 上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次；

7. 校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來校時間滿2年（2019年12月7日（含）之前來校）。

崗位待遇

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘程序

個人填寫《應(yīng)聘表》報名，初選合格者進入面試，具體面試時間另行通知。

應(yīng)聘方式

1. 《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標題為：校內(nèi)應(yīng)聘-姓名；

2. 《應(yīng)聘表》紙版送至：校內(nèi)43號樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日

招聘單位

房地產(chǎn)管理部

招聘崗位

校園置換與騰退辦公室（配套服務(wù)管理辦公室）副主任（正科級）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責(zé)

1.  協(xié)助辦公室主任研究和完善校園置換與騰退工作的管理機制；

2.  協(xié)助研究騰退政策、草擬搬遷方案，確保校園規(guī)劃項目順利有序進行；

3.  負責(zé)相關(guān)會議的籌備等工作；

4.  負責(zé)騰退工作的檔案整理工作；

5.  負責(zé)與政府相關(guān)部門和法律咨詢部門的聯(lián)絡(luò)工作；

6.  協(xié)助進行專項工作的組織協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，作風(fēng)正派、秉公辦事、服務(wù)意識強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉學(xué)校情況，較好的公文寫作能力和辦公軟件應(yīng)用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

4. 現(xiàn)任正科級崗位，或現(xiàn)任副科級崗位且任職滿2年，或聘任七級以上職員，或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

5. 上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次；

6. 校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來校時間滿2年（2019年12月7 日（含）之前來校）。

崗位待遇

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘程序

個人填寫《應(yīng)聘表》報名，初選合格者進入面試，具體面試時間另行通知。

應(yīng)聘方式

1. 《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標題為：校內(nèi)應(yīng)聘-姓名；

2. 《應(yīng)聘表》紙版送至：校內(nèi)43號樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日