為加快四川天府新區(qū)發(fā)展，受四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)用人單位委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘34名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《四川天府新區(qū)2021年第四季度公開招聘編外聘用人員崗位表》。

二、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；

2．具有正常履職的工作能力和身體條件；

3．取得崗位要求的普通高等教育相關(guān)學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；

4．招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2021年12月7日。

應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3．受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）發(fā)布；

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月7日9:00至2021年12月10日17:00。報(bào)名期間將適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，考生可在天府菁英網(wǎng)“招考”欄目進(jìn)行查詢。

2.報(bào)名方式：通過(guò)招聘門戶網(wǎng)站

（https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^28#jlt）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（選擇報(bào)考單位-選擇報(bào)考崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交）；

3.填報(bào)信息：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)崗位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

（三）簡(jiǎn)歷篩選、資格復(fù)審及考試流程

1.簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,按照同一招聘崗位招聘人數(shù)1:15的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。

2.準(zhǔn)考證打?。簯?yīng)聘人員請(qǐng)于2021年12月16日至12月17日查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)與否不再另行通知），準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證，請(qǐng)妥善保存。

3.筆試

（1）筆試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、文字寫作；

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2021年12月18日（周六），以屆時(shí)筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕?，后果及?zé)任由本人自負(fù)；

（3）開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考；

（4）筆試成績(jī)：滿分100分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

4.資格復(fù)審：進(jìn)入資格復(fù)審人員按照同一招聘崗位人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入），應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)少于1:5比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并打印面試準(zhǔn)考證。

5.面試

（1）面試方式：綜合面試（部分崗位或在面試前加試專業(yè)測(cè)試，以《面試準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)）；

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告；

（3）開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考并以最低合格線為基準(zhǔn)；

（4）面試成績(jī)：滿分100分，最低合格線為70分。面試結(jié)束后5個(gè)工作日，考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高分到低分依次確定，名單與最終成績(jī)一并公布。如同一崗位最終成績(jī)達(dá)到最低合格線上人數(shù)不足招聘人數(shù)，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位最終成績(jī)，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；如不遞補(bǔ)或無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位最終成績(jī)，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期6個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（一般最長(zhǎng)不超過(guò)1個(gè)月，自公示之日起計(jì)算），逾期視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額可根據(jù)同一崗位最終成績(jī)，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（五）本次公開招聘，筆試成績(jī)?cè)谄骄忠陨系幢黄赣玫膽?yīng)聘人員，將統(tǒng)一納入編外人員人才儲(chǔ)備庫(kù)（入庫(kù)資格有效期限為一年），后續(xù)如有急需緊缺崗位需求，可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。

（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

監(jiān)督投訴電話：028-80256502。

單位	報(bào)名咨詢電話	咨詢時(shí)間
兩委辦、發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局、財(cái)政金融局、公園城市局	028-80205179（陳老師）	工作日 9:00-11:30 13:30-16:50
人大工委辦公室、新經(jīng)濟(jì)局	028-89767008（張老師）
紀(jì)工委、黨群工作部、國(guó)際合作局、總部經(jīng)濟(jì)局	028-80205177（張老師）
市場(chǎng)監(jiān)管局、社區(qū)治理和社事局	028-68783002（朱老師）

附件：四川天府新區(qū)2021年第四季度公開招聘編外聘用人員崗位表

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2021年12月7日