因工作需要，惠州市和信達(dá)人力資源有限公司招聘派駐惠州市殯儀館工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和名額

辦公室文秘1名、人力資源行政1名、殯儀服務(wù)司儀3名、中巴車駕駛員3名（具有B1駕駛證及以上）。

二、招聘范圍和對象

（一）凡符合本次招聘崗位基本條件（附件1）的人員，均可報名。

（二）有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.涉嫌違法犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

4.存在與惠州市民政局機(jī)關(guān)和惠州市殯儀館工作人員直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。

三、用工形式

本次招聘錄用人員與惠州市和信達(dá)人力資源有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同，以購買服務(wù)方式定向安排到惠州市殯儀館工作。

四、工資福利

（一）行政崗位和殯儀服務(wù)司儀月工資約10000元（含須繳交的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金部分）。

（二）駕駛員崗位月工資約12000元（含須繳交的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金部分）。

注：要求服從工作調(diào)度，不分節(jié)假日，按班次參與值班和休假。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年12月8日至2022年1月7日。

2.需提供的證件和材料:

（1）《應(yīng)聘報名表》（附件2，雙面打印);

（2）內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書等證件原件及A4紙復(fù)印件各1份;

（3）本人近期正面藍(lán)底免冠大一寸彩照2張;

（4）與招聘要求相關(guān)的其他證明材料；

（5）駕駛證原件及A4紙復(fù)印件各1份（司機(jī)必須提供）。

3.報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式。

(1)網(wǎng)上報名：以郵件形式于2022年1月7日前將證件和材料掃描件發(fā)送到郵箱123357229@qq.com(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。

(2)現(xiàn)場報名：報考人員本人到惠州市和信達(dá)人力資源有限公司(惠城區(qū)演達(dá)大道2號海信金融廣場17層19-20號)，每天上午9：00—12：00，下午14：30—17:30。

(二)資格初審

初審后符合報名資格條件的，將發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,證件不齊的,不得參加考試和體檢。

初審結(jié)果將以短信形式通知，同時請關(guān)注惠州市殯儀館微信公眾號。

(三)考試

包括筆試和面試（中巴車駕駛員只參加面試，不參加筆試）。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。如最后一考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委給分高低順序確定名次。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、殯儀服務(wù)相關(guān)知識。筆試成績按100分計算。

2.面試。主要考察應(yīng)試人員的殯葬知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表是否與招聘崗位相符。面試成績按100分計算。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，單崗位面試入選人數(shù)如達(dá)不到1:2的比例的,該崗位截止報名時間將延遲。中巴車駕駛員初審合格的全部參加面試。

注：參加筆試、面試人選名單和具體時間、地點(diǎn)、要求等另行通知，同時請關(guān)注惠州市殯儀館微信公眾號。

(四)體檢、考察、錄用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將通過惠州市殯儀館微信公眾號等進(jìn)行公示。

六、其它事項(xiàng)

（一）經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與惠州市和信達(dá)人力資源有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

（二）報名人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘的全過程,報名人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本公告由惠州市和信達(dá)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。惠州市和信達(dá)人力資源有限公司聯(lián)系人及電話：陳淑玲0752-7809878

附件：

1.招聘崗位基本條件對應(yīng)表.docx

2.應(yīng)聘報名表.docx

惠州市和信達(dá)人力資源有限公司

2021年12月6日