嘉峪關市教育系統(tǒng)2022年度引進高層次及急需緊缺人才公告

為加強我市教育系統(tǒng)人才隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據中共嘉峪關市委、嘉峪關市人民政府《關于進一步深化人才體制機制改革加強新時代人才工作的實施意見》精神及工作需要，計劃為我市教育系統(tǒng)引進部分高層次及急需緊缺人才，現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次引進人才14名，具體崗位及要求詳見崗位簡表（附件2）。根據報名和引進情況，經領導小組同意后，崗位數可進行適當調劑。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有教師所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力, 取得相應學歷和學位證書；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.引進對象為全日制博士研究生、碩士研究生，具體要求詳見崗位簡表；

2.引進崗位簡表中年齡要求35周歲以下的，為1986年12月1日以后出生；

3.2022年普通高等院校應屆畢業(yè)生須按有關規(guī)定和時間取得相應畢業(yè)證書、學位證書；

4.在國（境）外取得學歷學位的人員，其畢業(yè)院校需位列世界大學學術排名（ARWU）前500名高校，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料；

5.符合《崗位簡表》(附件2)要求的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.受到校紀處分的，受黨紀、政務處分或刑事處罰正在處分（罰）期間的；

2.曾受過刑事處罰、被開除公職和被開除中國共產黨黨籍的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

5.被列為失信聯合懲戒對象的；

6.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、引進程序

(一) 報名與資格審查

本次引進人才采取網上電子郵件報名或現場報名兩種形式。

1.網上電子郵件報名

報名時間：2021年12月14日至12月20日

應聘人員可將報名資料（含報名登記表）掃描件或照片發(fā)送至電子郵箱（jygjyjyc@163.com），進行網上報名。電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位代碼+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”，資格審查同步進行。

2.現場報名

報名時間：2021年12月16日至面試考核確認前

報名地點：嘉峪關市教育局209室

面試考核前工作日內在市教育局209室現場報名，現場進行資格審查。

3.報名所需資料：填寫《報名登記表》(附件1)；提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其它相關資格等證件原件和復印件；2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或學信網學籍證明材料，崗位要求的其它材料。

（二）現場確認

所有報名審核通過人員須在面試考核確認點進行現場確認，未按時參加現場確認的視為自動放棄面試資格。

（三）面試考核

1.面試時間、地點：具體時間和地點根據報名情況另行通知。

2.面試形式：應聘人員持有效身份證明，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試考核。由面試考核小組通過提問、查閱簡歷、了解學習工作情況等對應聘人員政治素質、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現等進行綜合評價，面試考核計分采用百分制，考核成績?yōu)樗性u委評分中去掉一個最低分和一個最高分后的平均得分。擬引進人員考核成績不得低于85分，考核成績由應聘人員簽字確認。

（四）簽訂協(xié)議書

經面試考核符合引進人才條件的，由領導小組研究后確定為擬引進對象，簽訂人才引進意向協(xié)議書或三方協(xié)議。

（五）體檢

按各崗位面試考核成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對象，總分相同的一并確定為體檢對象。體檢由市教育局組織，標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行，具體體檢時間和地點另行通知。體檢不合格的取消擬引進資格。

（六）考察和資格復審

體檢合格者確定為考察人選。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，考察不合格的取消擬引進資格。引進人員中的2022屆畢業(yè)生畢業(yè)后，對其畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關證件資料進行復審，未按相關規(guī)定按期取得以上證件的，取消擬引進資格。

體檢、考察和復審不合格形成的空缺崗位，根據實際情況由領導小組研究確定是否進行遞補。

（七）公示與聘用

面試考核、體檢、考察合格的擬引進人員，經領導小組審定后，在嘉峪關市教育局網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的，由組織、人社、編制部門和市教育局按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，引進人員試用期一年，服務年限不低于五年（含試用期一年）。

四、政策待遇

引進人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現行崗位工資標準，按照《關于進一步深化人才體制機制改革加強新時代人才工作的實施意見》《嘉峪關市高層次及急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》《嘉峪關市高層次及急需緊缺人才扶持激勵辦法（試行）》中相關規(guī)定享受租房補貼、安家補貼、職稱評聘等政策待遇。

五、監(jiān)督檢查

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行工作程序、紀律、工作制度和保密規(guī)定，保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度。

六、其他

（一）引進工作各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行當地防疫相關要求。

（二）本公告未盡事宜由嘉峪關市教育局負責解釋。

聯系電話： 0937-6225900

附件1：報名登記表

附件2：崗位簡表

嘉峪關市教育局

2021年12月8日