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      2021年江西新干縣引進急需緊缺高層次58人公告

      來源:新干縣人民政府 2021-12-10 10:14:49

      新干縣2021年企事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才公告

       

      為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,按照《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革暨實施“新干英才計劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)文件精神,經(jīng)新干縣委人才工作領導小組會議研究決定,新干縣部分企事業(yè)單位面向社會公開引進各類急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、引進計劃

      2021年新干縣計劃公開引進急需緊缺高層次人才58人,其中事業(yè)單位計劃引才20人,國有企業(yè)和民營企業(yè)計劃引才38人。(引才條件要求詳見附件1、2)

      二、引才程序

      (一)事業(yè)單位

      人才引進程序按照報名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行,縣委組織部和縣人社局負責牽頭組織實施。

      1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2021年12月16日。引才單位或主管部門負責報名工作,一般采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式,每人限報一個崗位,具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式見崗位需求表。

      2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負責初審,初審合格后匯總報縣人社局進行資格復審。報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件(2份),高校應屆畢業(yè)生應出具本人學生證或院系相關(guān)證明,海外留學生應提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明(附件3-1);在編在崗人員需提供單位同意報名意見(附件3-2)。資格審查貫穿引才工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進資格。

      3.面試考核。面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負責,采取面試考核的方式開展人才引進活動。面試考核成績低于70分的為不合格,不予進入下一環(huán)節(jié)。面試考核時間視報名情況而定。

      4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。

      5.公示和聘用。對體檢考察合格的擬聘用人員,由縣人社局面向社會進行公示7日。經(jīng)公示無異議后,對擬引進的高層次人才,報縣委人才工作領導小組審批同意后,由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調(diào)動或聘用手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,服務期不低于5年。

      (二)企業(yè)

      企業(yè)不設置報名截止時間,有意向的報考人員可通過電子郵箱將《報名登記表》和相關(guān)佐證材料一并發(fā)送至崗位指定郵箱或現(xiàn)場報名。企業(yè)引進人才主要通過引進人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進行。

      三、有關(guān)待遇

      1.事業(yè)單位引進人才,納入事業(yè)編制管理,按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。企業(yè)引進的高層次人才,其工資待遇由用人企業(yè)與人才協(xié)商確定。

      2.符合《<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革暨實施“新干英才計劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)人才類別的引進人員,經(jīng)縣人才認定委員會認定后,按相應層次人才類別享受相關(guān)待遇。

      其它未盡事宜請咨詢新干縣人社局,聯(lián)系電話:13879617416 ;郵箱:xgrczx@163.com

      新干縣人力資源和社會保障局

      2021年12月9日

      新干縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

      序號

      引才單位

      崗位

      專業(yè)

      需求

      數(shù)量

      條件要求

      聯(lián)系人

      聯(lián)系方式

      推薦單位

      1

      新干縣

      人民醫(yī)院

      專業(yè)技術(shù)崗

      臨床醫(yī)學

      10

      碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術(shù)資格或以上,年齡45周歲以下

      徐 嵐

      18970603721

      縣衛(wèi)健委

      2

      新干縣

      中醫(yī)醫(yī)院

      專業(yè)技術(shù)崗

      中醫(yī)內(nèi)科學

      1

      碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術(shù)資格或以上,年齡45周歲以下

      敖敏璐

      0796-2602861

      臨床醫(yī)學

      1

      中西醫(yī)結(jié)合臨床(骨科方向)

      1

      3

      新干縣婦幼保健院

      專業(yè)技術(shù)崗

      臨床醫(yī)學

      (婦產(chǎn)科方向)

      1

      碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術(shù)資格或以上,年齡45周歲以下

      黃建蘭

      15079618808

      臨床醫(yī)學

      1

      針灸推拿學

      1

      中醫(yī)學或中西醫(yī)結(jié)合臨床

      1

      4

      新干縣

      博物館

      專業(yè)人員

      歷史學

      1

      碩士研究生及以上學歷年齡35周歲以下(適合男性需野外作業(yè))

      黃愛華

      13479052998

      縣文廣新旅局

      5

      新干縣

      應急保障

      中心

      事業(yè)崗

      安全科學與工程(0837)或化學(0703)

      1

      碩士研究生及以上學歷,年齡45周歲以下

      胡繼航

      0976-2607697

      縣應急管理局

      6

      新干縣

      鹽化園區(qū)

      服務中心

      技術(shù)員

      化學

      1

      碩士研究生及以上學歷,年齡45周歲以下

      鄭哲磊

      0976-2611897

      縣工業(yè)園區(qū)

      管委會

      合 計

      20

             

      新干縣企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

      序號

      引才單位

      單位性質(zhì)

      崗位

      名稱

      需求數(shù)量

      專業(yè)要求

      學歷要求

      年齡

      要求

      其他要求

      工作生活待遇

      聯(lián)系人及電話

      郵箱

      1

      江西興氟中藍新材料有限公司

      國企

      費控管理工程師

      1

      工程造價相關(guān)專業(yè)

      全日制本科及以上學歷

      40周歲以內(nèi)

      1.熟悉施工圖紙,掌握國標清單及工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定;

      2.能正確處理過程中的變更簽證及進度款審核工作;

      3.參加項目技術(shù)交底及圖紙會審,提出問題及時進行溝通;

      4.參與控制價及結(jié)算的編制工作;

      5.有造價、建筑施工現(xiàn)場工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉圖紙、定額的,優(yōu)先考慮。

      1.月薪8K-14K;

      2.五險一金;

      3.帶薪婚假、陪護假、年假等假期;

      4.節(jié)日福利;

      5.提供吃住。

      陳強志

      178570111358

      chenqiangzhi@sinochem.com

      HSE管理工程師

      1

      安全工程、化工類、環(huán)境類等專業(yè)

      1.負責操作與檢維修管理、?;饭芾怼⒊邪坦芾?、安保管理、隱患和風險管理工作,并建立相關(guān)管理臺帳;

      2.編制HSE培訓工作計劃,組織各種HSE法律法規(guī)、制度、最新政策要求的宣傳活動;

      3.在HSE管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決HSE管理中的問題,在安全管理方面保障經(jīng)營生產(chǎn)活動的順利開展。

      1.月薪6K-10K;

      2.五險一金;

      3.帶薪婚假、陪護假、年假等假期;

      4.節(jié)日福利;

      5.提供吃住。

      2

      江西新瑞豐生化股份有限公司

      國企

      研發(fā)員

      1

      生物、化工相關(guān)專業(yè)

      全日制研究生及以上學歷

      35周歲以內(nèi)

      1.具有較強的溝通和書面表達能力,工作積極主動,責任心強,團隊協(xié)作和試驗動手能力強;

      2.負責試驗室各項試驗工作、設備的維護保養(yǎng)工作和其它的日常工作,協(xié)助制定實驗計劃和實驗方案;

      3.負責試驗中工藝參數(shù)的測定、控制與分析。

      1.工資面議;

      2.五險一金;

      3.提供吃住。

      周圣驕

      13879618479

      hr@reyphon.com

      3

      江西聯(lián)淦電子科技有限公司

      民營

      NPI工程師

      1

      理工類專業(yè)

      全日制本科及以上學歷

      35周歲以內(nèi)

      1.從事智能手機、平板總裝、部件產(chǎn)品行業(yè)3-5年以上;

      2.有NPI工作經(jīng)驗,熟悉工作流程。

      1.月薪8K;

      2.五險一金;

      3.提供吃住。

      朱佳琪

      18150754544

      1662925126@qq.com

      總裝PE主管

      1

      40周歲以內(nèi)

      1.從事組裝流水線管理3-5年以上;

      2.具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力和整合能力;

      3.據(jù)工作計劃和要求,做好人員規(guī)劃和安排,及時高效完成生產(chǎn)任務。

      1.月薪8K-10K;

      2.五險一金;

      3.提供吃住。

      SMT設備工程師

      3

      35周歲以內(nèi)

      1.從事SMT設備調(diào)試3-5年以上;

      2.具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力和整合能力;

      3.負責SMT設備調(diào)試及優(yōu)化改善,落實每日每周每月設備點檢及保養(yǎng)。

      1.月薪8K-10K;

      2.五險一金;

      3.提供吃住。

      4

      江西天宇化工有限公司

      民營

      設備部經(jīng)理

      1

      化工機械、過程裝備與控制工程、機械設計與制造等專業(yè)

      全日制本科及以上學歷

      45周歲以內(nèi)

      1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

      2.有豐富的化工行業(yè)設備管理工作經(jīng)驗;

      3.在化工行業(yè)設備經(jīng)理崗位工作3年以上。

      1.月薪12K-20K;

      2.五險一金;

      3.提供食宿;

      4.年終獎。

      熊建兵18979032266

      yuan_zhang@cacch.com

      設備工程師

      4

      化工機械、過程裝備與控制工程、機械設計與制造等專業(yè)

      1.有豐富的化工行業(yè)工作經(jīng)驗;

      2.在化工行業(yè)設備、機修、儀表或電氣任一崗位工作5年以上。

      3.能夠獨立解決設備、機修、儀表或電氣問題。

      1.月薪10K-15K;

      2.五險一金;

      3.提供食宿;

      4.年終獎。

      安全工程師

      2

      安全工程、應用化學、化學工程與工藝等化學相關(guān)專業(yè)

      1.3-5年化工行業(yè)安全工作經(jīng)驗;

      2.有注冊安全工程師證優(yōu)先。

      1.月薪10K-15K;

      2.五險一金;

      3.提供食宿;

      4.年終獎。

      工藝工程師

      3

      應用化學、化學工程與工藝、化學等相關(guān)專業(yè)

      5年以上化工行業(yè)工藝或?qū)嶒炇夜ぷ鹘?jīng)驗。

      1.月薪10K-15K;

      2.五險一金;

      3.提供食宿;

      4.年終獎。

      5

      江西仰立新材料有限公司

      民營

      安全員

      3

      安全工程及化學類專業(yè)

      全日制本科及以上學歷

      45周歲以內(nèi)

      1.良好的團隊協(xié)作意識和溝通能力;

      2.具有較強的工作責任心和原則性;

      3.此崗位可接收應屆生。

      1.免費食宿;

      2.工資面議;

      3.五險一金;

      4.固定班車接送;

      5.三節(jié)福利;

      6.高溫補貼;

      7.慰問金等。

      鄭斌

      13367090008

      bin_zheng@cacch.com

      儀表工程師

      4

      儀表及自動化相關(guān)專業(yè)

       

      45周歲以內(nèi)

      1.三年以上化工行業(yè)儀表維護管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神,責任心強。

      3.此崗位可接受應屆生。

      研發(fā)工程師

      3

      化工相關(guān)專業(yè)

      40周歲以內(nèi)

      1.能夠獨立地操作、監(jiān)控和處理有機合成反應;

      2.有強烈的上進心和工作責任感,誠信可靠,具有協(xié)作精神;

      3.此崗位可接受應屆生。

      6

      江西鑫臻科技有限公司

      民營

      安全工程師

      1

      化工相關(guān)專業(yè)

      全日制本科及以上學歷

      28-45周歲之間

      5年及以上化工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

      有注冊安全工程師資格證。

      1.月薪10K-12K;

      2.五險一金;

      3.提供吃住。

      張躍18680621989

      1520852709@qq.com

      儲備車間主任

      6

      全日制大專及以上學歷

      30-45周歲之間

      1.全日制大專畢業(yè)生工作滿10年以上,全日制本科畢業(yè)生工作滿5年以上;

      2.熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝知識,有化工行業(yè)車間管理經(jīng)驗,具備良好的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保管理理念,從事精細化工生產(chǎn)管理者優(yōu)先。

      1.月薪10K-12K;

      2.五險一金;

      3.提供吃住。

      技術(shù)總監(jiān)

      1

      全日制本科及以上學歷

      35-48周歲之間

      1.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、合同法等方面的培訓,熟練運用CAD等工程制圖軟件。

      2.在精細化工行業(yè)有8年以上研究開發(fā)及項目實施管理的工作經(jīng)驗。

      3.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;

      4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗。

      5.能夠獨立完成新產(chǎn)品的工業(yè)化,包括工藝的確定和設備的選型等。

      1.月薪15K-25K;

      2.五險一金;

      3.提供吃住。

      7

      江西邦浦醫(yī)藥化工有限公司

      民營

      實驗室研發(fā)組長

      2

      理工類專業(yè)

      全日制本科及以上學歷

      45周歲以內(nèi)

      1.能獨立完成項目的小試開發(fā)、中試優(yōu)化以及項目放入到車間執(zhí)行;能獨立完成實驗報告;對企業(yè)有忠誠度,對工作有責任心,有擔當;

      2.會簡單的HPLC/GC操作,會簡單的MS河H-NMR分析;能基本看懂英文文獻,熟悉車間生產(chǎn)相關(guān)設備,根據(jù)工藝及車間設備制定生產(chǎn)SOP,能完成相關(guān)環(huán)評資料。

      1.月薪10K-20K;

      2.五險一金;

      3.提供吃住。

      楊華平

      13970613848

      1487502185@qq.com

      合計

      38

                   

      新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報名表

      姓名

       

      性別

       

      出生

      年月

       

      相片

      身份證號碼

       

      戶口所在地

       

      籍貫

       

      E-mail

       

      手機號碼

       

      學歷

      何時何校何專業(yè)畢業(yè)

      一本學歷

       

      碩士研究生學歷

       

      博士研究生學歷

       

      家庭住址

       

      (從高中

      階段開始填寫)

       

      承諾:

      本人保證以上所填信息屬實,如有虛假被取消錄取資格無異議。

      承諾人簽名:

      此表一式一份,由未在編在崗急需緊缺人才填寫。

      新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報名表

      姓 名

       

      性 別

       

      出 生

      年 月

       

      照 片

      籍 貫

       

      民 族

       

      政 治

      面 貌

       

      身份證

      號 碼

       

      參加工

      作時間

       

      全日制

      普通高校

      教 育

      學歷

       

      畢業(yè)院校、系及專業(yè)

       

      學位

       

      在 職

      教 育

      學歷

       

      畢業(yè)院校、系及專業(yè)

       

      學位

       

      何時何種方式進入機關(guān)事業(yè)單位

       

      通信地址

      及 郵 編

       

      聯(lián) 系

      方 式

       

      現(xiàn)工作單位及職務

       

      進入現(xiàn)工作單位時間及方式

       

      報考單位

      及職位

       

      學習及工作簡歷

       

      獎懲

      情況

       

      歷年年度

      考核情況

       

      家庭主要成員及主要社會關(guān)

      稱 謂

      姓 名

      年齡

      工作單位及職務

             
             
             
             
             
             

      個人承諾

      本報名推薦表所填寫的信息準確無誤,所提交的證件、資料和照片真實有效,若有虛假,所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

      報名人簽名(手寫): 年 月 日

      所在單位及主管部門意見

      (蓋章)

      年 月 日

      縣(市、區(qū))組織或人社部門意見

      (蓋章)

      年 月 日

      用人單位主管部門審查

      意見

      (蓋章)

      年 月 日

      備 注

       

      此表一式一份,此表由在編在崗急需緊缺人才填寫。