2021年馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心面向全省公開選調(diào)工作人員公告

為持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)城市工作開展，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)需要，馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心（立馬創(chuàng)業(yè)辦公室）擬面向全省公開選調(diào)工作人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，現(xiàn)結(jié)合用人需求與中心實(shí)際，制定如下公告：

一、選調(diào)計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃面向全省公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名，具體崗位及選調(diào)資格條件見《馬鞍山市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）。

二、選調(diào)范圍和條件

全省范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編在崗人員中符合選調(diào)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市建設(shè)管理工作；

（二）具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷；

（三）試用期考核及年度考核均為合格及以上等次；

（四）年齡為35周歲以下（1985年12月20日（含）以后出生，其他涉及年齡計(jì)算依此類推；研究生以上學(xué)歷可放寬至40周歲）；

（五）身體健康；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或未滿影響期限的；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

（四）尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬選調(diào)人員、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布選調(diào)公告

2021年12月14日在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告及崗位表、報(bào)名表。報(bào)名人員如需咨詢崗位有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2021年12月20日9:00至12月22日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)名人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員在2021年12月22日17:00前可隨時(shí)登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)崗位。被取消選調(diào)崗位的報(bào)名人員，可于12月23日09:00-12:00改報(bào)其他崗位，逾期視為自行放棄報(bào)考。

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員應(yīng)在2022年12月24日09:00-12月25日17:00從馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載打印筆試《準(zhǔn)考證》。

筆試科目：《申論》?？荚嚂r(shí)長：150分鐘。主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試科目滿分為100分。筆試時(shí)間為2021年12月26日上午，考場設(shè)在馬鞍山市，時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

為保證選調(diào)人員基本素質(zhì)，確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)疫情防控要求，不適合參加筆試、面試的人員，不宜參加考試。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，地點(diǎn):馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心(湖南東路2855號)一樓大廳。馬鞍山市人力資源和社會保障局按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。凡資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件和報(bào)名資格審查表，并按干部人事管理權(quán)限提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《面試通知書》。

（四）面試

按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為放棄面試，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求詳見面試通知書。

（五）成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按4：6的比例合成確定后，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）體檢考察

體檢和考察工作由馬鞍山人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）及《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。考察期間年度考核檔次和有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明，機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明等。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先），遞補(bǔ)各不超過兩次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

對體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員名單在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

本《公告》由馬鞍山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

相關(guān)選調(diào)信息將及時(shí)在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

政策咨詢電話：0555-8880280、0555-2366266，0555-8880237（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間使用）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2354167

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致選調(diào)單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心

2021年12月14日

附件：馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表