根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)(2019]124號(hào))和《湖南省公益性崗位開發(fā)管理辦法(試行)》(湘人社規(guī)[2020]7號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范邵陽市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（邵人社發(fā)[2021]年22號(hào)）文件精神和《雙清區(qū)2022年度公益性崗位開發(fā)管理和招聘實(shí)施方案》，邵陽經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘40名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公益性崗位貫徹以“人民為中心”的發(fā)展理念,凸顯“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性，堅(jiān)持公開、公平的原則。

二、招聘對(duì)象

（一）雙清區(qū)城鎮(zhèn)戶口的在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,經(jīng)政策程序進(jìn)行了就業(yè)困難人員認(rèn)定，并在“湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)”中進(jìn)行了登記,被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。重點(diǎn)就業(yè)援助大專以上文憑，畢業(yè)2年以內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及35周歲以上的未就業(yè)高校畢業(yè)生或男50至59周歲（1962年12月31日－1971年12月31日出生），女40至49周歲（1972年12月31日－1981年12月31日出生）人員。

（二）正在從事公益性崗位符合招聘條件、仍然愿從事公益性崗位的應(yīng)聘人員，優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的不得聘用

1、在公益性崗位工作期限超過規(guī)定年限的人員

2、退休、退養(yǎng)、距法定退休年齡不足一年的人員

3、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員

4、有工商注冊(cè)登記的人員

5、有被查處轉(zhuǎn)崗、賣崗、空崗行為的或工作表現(xiàn)差，用人單位列為拒用名單的人員。

三、招聘崗位

招聘崗位	招聘計(jì)劃	工作內(nèi)容
村級(jí)公共就業(yè)協(xié)理員兼創(chuàng)文督導(dǎo)員	19	負(fù)責(zé)村（社區(qū)）《湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)》系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、規(guī)模工業(yè)企業(yè)申報(bào)及服務(wù)、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建、園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)文督導(dǎo)工作
鎮(zhèn)辦公共就業(yè)協(xié)理員兼創(chuàng)文督導(dǎo)員	4	負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)《湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)》系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、規(guī)模工業(yè)企業(yè)申報(bào)及服務(wù)、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建、園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)文督導(dǎo)工作
區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)理員兼創(chuàng)文督導(dǎo)員	8	負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)督導(dǎo)和創(chuàng)文督導(dǎo)工作
區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員兼創(chuàng)文督導(dǎo)員	9	負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)《湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)》系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、規(guī)模工業(yè)企業(yè)申報(bào)及服務(wù)、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建、招工服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)文督導(dǎo)工作

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至12月22日（8：30-12：00、14：30-17：30）

報(bào)名地點(diǎn)：邵陽經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公樓一樓119辦公室。電話：0739-2501888

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

五、資格審查

應(yīng)聘人員須提供的資料

1、本人《居民身份證》、《戶口本》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》等證件原件及復(fù)印件各1份；相片4張。

2、屬原國有集體企業(yè)人員，提供“解除（終止）勞動(dòng)合同證明書；未改制的提供單位出具的下崗證明；高校畢業(yè)生提供高校畢業(yè)證等學(xué)歷證明。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

六、體檢

應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢（體檢費(fèi)用自負(fù)）。

七、公示

擬定聘用人員名單，在經(jīng)開區(qū)管委會(huì)和高崇山鎮(zhèn)、昭陽片區(qū)公示7天。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)雙清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用（就業(yè)援助）時(shí)間為一年，即2022年元月1日至2022年12月31日，就業(yè)援助協(xié)議到期自行終止，一年一簽，三年為限（公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過三年）。

邵陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2021年12月16日