根據(jù)通州灣示范區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)示范區(qū)三余鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，南通通州灣人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，派遣到通州灣示范區(qū)三余鎮(zhèn)人民政府工作?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

基層一線(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)督管理：2名。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；能吃苦耐勞，愿意扎根通州灣。

2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪或治安管理處罰記錄，無(wú)較嚴(yán)重的個(gè)人信用不良記錄，無(wú)被開(kāi)除公職、辭退或解聘記錄。

3、年齡在35周歲以下，大學(xué)本科及以上文化程度。

4、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，同等條件下有政府部門(mén)服務(wù)工作和組織行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）崗位要求

1、協(xié)助從事基層一線(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作；

2、要求：男士?jī)?yōu)先，能熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和文字功底。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢，擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2021年12月17日-12月31日。（節(jié)假日除外）

地點(diǎn)：通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心二期一樓西側(cè)人力資源市場(chǎng)。

電話(huà)：81687081。

2、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員，取消參與應(yīng)聘的資格。

3、報(bào)名須知

由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。提供戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（所有原件資料需現(xiàn)場(chǎng)審核），近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。

4、面試、體檢及錄用

報(bào)名資格審查結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試，主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知，面試結(jié)束后，從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。體檢合格者予以錄用，不合格或因其它因素出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到三余鎮(zhèn)工作，試用期一個(gè)月，試用期不合格者予以辭退。

聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2021年12月17日