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      河南安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心選調(diào)14人公告

      來(lái)源:安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局 2021-12-23 11:04:41

      安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員實(shí)施公告

       

      為進(jìn)一步提高我市科技創(chuàng)新服務(wù)能力,按照《中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于調(diào)整市科技局所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》(安編〔2021〕39號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(安組發(fā)〔2019〕42號(hào))等有關(guān)規(guī)定,將市科學(xué)技術(shù)信息研究所更名為市科技創(chuàng)新服務(wù)中心,為市科技局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格正科級(jí),事業(yè)編制30名,經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心面向全市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)14名工作人員。

      一、選調(diào)原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

      (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

      (三)堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng);

      (四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

      二、組織形式

      公開(kāi)選調(diào)工作在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市科學(xué)技術(shù)局具體組織實(shí)施。

      三、選調(diào)范圍

      安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)向全市市直事業(yè)單位中在編在崗,且入編事業(yè)編制的方式符合相關(guān)政策規(guī)定的工作人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位人員除外。

      四、選調(diào)條件

      報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

      1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,熱愛(ài)科技事業(yè);

      2.大學(xué)本科學(xué)歷年齡在30周歲以下,是指1991年12月31日(不含)以后出生,其他年齡要求依此類(lèi)推;研究生學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下;

      3.近3年(2018年—2020年)年度考核均為合格及以上等次;

      4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

      6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

      有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

      1.在試用期內(nèi)的;

      2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

      3.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

      4.《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))政策以后(截止2007年5月1日起),非通過(guò)公開(kāi)招聘入編事業(yè)編制的;

      5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      五、選調(diào)程序

      (一)發(fā)布公告。2021年12月23日在安陽(yáng)市人社局官網(wǎng)和市科技局官網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

      (二)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年12月30日上午9︰00至2022年1月6日下午17︰00(1月1日至1月3日放假除外)。符合選調(diào)要求的人員,請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)并蓋章后,攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、2張2寸近期免冠正面照片、加蓋單位公章的安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室入減編通知單復(fù)印件等資料,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:安陽(yáng)市文峰區(qū)文明大道東段833號(hào)市科學(xué)技術(shù)局401室;聯(lián)系電話(huà):0372—3665508)。

      安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局將對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。

      (三)準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的人員,請(qǐng)按通知時(shí)間到安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

      (四)面試

      本次選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

      為形成有效競(jìng)爭(zhēng),報(bào)名參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)必須達(dá)到招聘崗位名額的2倍以上,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求時(shí)相應(yīng)核減,直至取消該崗位。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

      (五)體檢和考察

      1.體檢

      按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位名額等額確定體檢對(duì)象。

      體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

      不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,取消其體檢對(duì)象資格。

      2.考察

      體檢合格者確定為考察對(duì)象。

      考察由市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)具體實(shí)施,主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

      當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致崗位空缺時(shí),根據(jù)空缺名額,經(jīng)市科學(xué)技術(shù)局研究、報(bào)市人社局同意,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

      (四)公示

      1.考察合格人員即為擬選調(diào)對(duì)象。

      2.擬選調(diào)人員確定后,在安陽(yáng)市人社局官網(wǎng)和安陽(yáng)市科技局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      六、監(jiān)督

      市人社局相關(guān)部門(mén)、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市工信局紀(jì)檢組共同對(duì)這次招聘工作全過(guò)程監(jiān)督。

      咨詢(xún)電話(huà):3665508

      舉報(bào)監(jiān)督電話(huà):3665510

      2021年12月23日

      附件1:安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

      附件2:安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.doc

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