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      江西宜春市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘公告

      來(lái)源:宜春就業(yè)網(wǎng) 2021-12-24 16:15:44

      關(guān)于宜春市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘呼叫平臺(tái)話務(wù)專員公告

       

      根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宜春市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線呼叫平臺(tái)話務(wù)專員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
      一、資格條件
      1、年齡在32周歲以下的中華人民共和國(guó)公民,性別不限,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
      2、具備熟練操作計(jì)算機(jī)辦公能力,打字速度60字/分鐘以上,文字組織能力較強(qiáng),原應(yīng)聘在政府部門(mén)從事相關(guān)工作者,及話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄用;
      3、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)甜美,具備較強(qiáng)的理解能力、快速反應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,普通話二級(jí)乙等(含)以上者可優(yōu)先;
      4、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)輪班(倒班)制工作;
      5、綜合能力出眾者條件可放寬至35歲,學(xué)歷放寬至中專。
      二、工作待遇
      1、呼叫平臺(tái)采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式運(yùn)作,受聘的工作人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同;
      2、話務(wù)專員崗位試用期2個(gè)月,業(yè)務(wù)掌握能力較強(qiáng),可提前轉(zhuǎn)正,試用期工資2000元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和大病保險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后,月工資3750元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大病保險(xiǎn),入職一年后繳納公積金),通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀者月工資可達(dá)5000元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大病保險(xiǎn),入職一年后繳納公積金)。
      3、享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期;
      4、提供年度體檢(補(bǔ)貼100元)、戶外拓展福利;
      5、提供專業(yè)學(xué)習(xí)、能力提升培訓(xùn)及良好的晉升機(jī)會(huì);
      6、工作環(huán)境舒適,統(tǒng)一配備工作服;
      7、享有三節(jié)福利、生日福利、清涼飲料費(fèi)、新婚禮金、生育禮金等、夜班享有夜班補(bǔ)貼。
      三、晉升渠道
      1、話務(wù)員:話務(wù)員-一星話務(wù)員-二星話務(wù)員-三星話務(wù)員-四星話務(wù)員-五星話務(wù)員;
      2、話務(wù)管理崗:話務(wù)員-組長(zhǎng)-班長(zhǎng)-值班長(zhǎng)-主管;
      3、其他崗位:“一次不跑、一次辦好”、“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”、“一號(hào)預(yù)約”等咨詢專席、質(zhì)檢崗、審核崗、知識(shí)庫(kù)崗、互聯(lián)網(wǎng)崗、綜合支撐崗等。
      四、報(bào)名及資格審查
      1、參加本次招聘的人員,將本人報(bào)名表(樣表附后)投遞至指定郵箱314889854@qq.com,(聯(lián)系人:易老師,聯(lián)系電話:0795-3591895)。報(bào)名人員憑12345電話通知,攜帶自行打印的報(bào)名表和身份證,同時(shí)提交本人畢業(yè)證、身份證、普通話等級(jí)證書(shū)和個(gè)人認(rèn)為有必要提交的其他材料證書(shū)影印件各一份(以上資料概不退還,敬請(qǐng)見(jiàn)諒)及其原件備查,且同時(shí)提交個(gè)人近期免冠正面彩色兩寸照片一張參加面試。
      2、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件或弄虛作假等不誠(chéng)信情況的,均可隨即取消其資格或終止聘用。其不利后果,均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。
      五、入職測(cè)試
      1、測(cè)試分為筆試(100分)占比30%、機(jī)考(100分)占比10%、面試(100分)占比60%。
      筆試:主要考察常識(shí)積累、邏輯判斷、言語(yǔ)理解和服務(wù)意識(shí)等基本素質(zhì)和能力要素。
      機(jī)考:主要考察計(jì)算機(jī)辦公運(yùn)用能力、打字速度。
      面試:主要考察靈活應(yīng)變能力,情景演練及語(yǔ)言表達(dá)能力。
      2、根據(jù)筆試、機(jī)考和面試合計(jì)得分情況,按照得分由高到低原則,擇優(yōu)錄取最終確定擬聘用人員。
      五、體檢及辦理聘用手續(xù)
      根據(jù)筆試、機(jī)考、面試綜合測(cè)試結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單,擬聘用人員憑12345電話通知前往體檢(按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),其所需費(fèi)用由擬聘用人員自行解決。體檢合格者辦理入職,再由第三方與其簽訂《勞動(dòng)合同》,并按照《勞動(dòng)合同》及其他相關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。
      備注:若無(wú)修改,本公告長(zhǎng)期有效

      附件:宜春12345報(bào)名登記表.docx

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