因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘后勤工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作部門:德慶縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

二、招聘崗位及人數(shù):電工1人，后勤服務(wù)人員1人。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能服從崗位安排；

（三）熱愛(ài)本職工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)高中以上學(xué)歷。

（五）電工：47周歲以下；后勤服務(wù)人員：42周歲以下。身體健康，五官端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（六）有下列情形之一的不接受報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘有關(guān)要求的情形。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及要求。報(bào)考者可在2022年1月1日至2022年1月10日，把本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證等資料掃描版發(fā)送至廣寧縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司郵箱15975288397@163.com，郵件標(biāo)題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）招聘咨詢：廣寧縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司，聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0758-8615519。

五、組織考試

統(tǒng)一命制試題，統(tǒng)一時(shí)間考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

1、技能實(shí)操測(cè)試。

2、筆試。

筆試內(nèi)容主要為綜合能力測(cè)試。

3、面試。

面試人選在技能實(shí)操測(cè)試、筆試合格考生中依成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定（如不足比例，按實(shí)際人數(shù)）；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問(wèn)題能力以及崗位所需的知識(shí)。

4、成績(jī)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)＝技能實(shí)操測(cè)試成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。（考試總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

六、體檢

根據(jù)成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按技能實(shí)操測(cè)試、筆試、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。體檢工作由用工單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。如有體檢不合格的，可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

七、考核與公示

由用工單位組成考核小組,參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

體檢和考核合格的考生，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

八、崗前培訓(xùn)

由德慶縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)擬雇用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使新雇員樹立正確的服務(wù)意識(shí)，提高理論和技能水平及綜合素質(zhì)水平。培訓(xùn)重點(diǎn)為基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。

九、雇用

所聘人員為第三方公司勞務(wù)派遣人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。第三方公司與所聘人員簽訂雇用合同，期限定為1年，試用期為3個(gè)月，期滿后是否續(xù)簽，視日后工作需要確定。

本公告由德慶縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話見(jiàn)崗位表。

十、工資福利待遇

聘用人員實(shí)行每?jī)赡旰炓淮纹赣煤贤磕昴杲K進(jìn)行考核，考核不合格將解聘，每月工資福利為電工：3000元，后勤服務(wù)人員：2600元，購(gòu)買“社保”。

附件：

1.2021年德慶縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員崗位表

2.2021年德慶縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員報(bào)名表

德慶縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2021年12月30日