面試技巧:教你不開口搶得面試先機(jī)
“人靠衣服,馬靠鞍”,其實(shí),面試考試從考生走進(jìn)考場(chǎng)那一刻就已經(jīng)開始了。今天國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)(ca5p.cn)就來分享一些舉止儀表方面的小技巧,教你不開口就給考官留下好印象,搶得面試先機(jī)。
一、發(fā)式——展現(xiàn)“干練整潔”
很多考生在外在形象上往往較為注重著裝的正式,卻有很多人忽視了頭發(fā)的處理方式。隨著社會(huì)審美的多元化,人們的發(fā)型也變得越來越多元,雖然確實(shí)無上綱上線的硬性標(biāo)準(zhǔn)約束頭發(fā)的造型,但小編建議大家不妨以更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。一要注意頭發(fā)的顏色。頭發(fā)盡量不要染夸張或者過淺的顏色,發(fā)色以黑色或深色為佳。二要注意頭發(fā)的長(zhǎng)度。男性頭發(fā)不宜過長(zhǎng),格外需要注意劉海的長(zhǎng)度不要過眉;女性可根據(jù)頭發(fā)長(zhǎng)短選擇發(fā)式。短發(fā)可選擇散發(fā),長(zhǎng)發(fā)可以將頭發(fā)扎起來或盤起來。三要注意發(fā)型的整齊度。無論是男性還是女性都需保持發(fā)型的潔凈整齊,尤其要注意碎發(fā)問題,要盡量減少凌亂的碎發(fā)或不要出現(xiàn)碎發(fā)。
二、微笑——傳遞“信心充沛”
很多考生在候考或進(jìn)入考場(chǎng)的過程中,由于過分緊張,面部表情會(huì)變得嚴(yán)肅、凝重,甚至有些考生存在下意識(shí)皺眉的情況。雖然很多面部表情是無心之舉,但“臉難看”在他人看來確實(shí)是不尊重他人的表現(xiàn)。小編建議考生應(yīng)向考官傳達(dá)自信、陽(yáng)光的青年人形象。值得注意的是,微笑能夠起到無聲勝有聲的效果,這里的微笑不是態(tài)度隨意的大笑,不是刻意死板的假笑,而是由心而發(fā)的對(duì)考官的禮遇相待,是充滿信心的微笑。嘴角微微上揚(yáng),臉頰兩側(cè)的咬肌略微向兩側(cè)舒展,表達(dá)友好、親切的情緒??傊?,一方面要注意自然大方,主動(dòng)微笑,不宜有拘謹(jǐn)忸怩之態(tài),另一方面要適度熱情,讓他人感受到自身的友好、親近。
三、眼神——助力“溝通交流”
在以往模擬練習(xí)中,很多考生會(huì)出現(xiàn)一直低頭看紙或是眼神飄忽的情況,也有考生是“假裝”看考官,實(shí)際上眼神并未停留在與考官溝通的狀態(tài)之中。古羅馬詩(shī)人奧維特說:“沉默的眼光中,常有聲音和話語(yǔ)。”在面試中巧妙地運(yùn)用眼神是很有價(jià)值的。一要進(jìn)行正確的眼神交流,自信的眼神讓人產(chǎn)生信任,真誠(chéng)的眼神讓人產(chǎn)生好感。二要進(jìn)行眼神的適度停留。在與人溝通的過程中看一眼草草了事絕不是正確的做法,所以眼神需要進(jìn)行一定的停留,并在停留的過程中學(xué)會(huì)察言觀色,關(guān)注對(duì)方的接受程度,讓自己所說的內(nèi)容能夠被良好地接受。
以上是儀容儀表和行為舉止兩個(gè)方面進(jìn)行的總結(jié),考生們要領(lǐng)會(huì)到面試的真正目的,是考查考生是否適合所報(bào)考的崗位。做到了第一印象好,考官才愿意繼續(xù)和你溝通交流,反之,就相當(dāng)于給自己的面試增加了難度系數(shù)。最后,也希望考生把自己最完美的一面呈現(xiàn)在面試的考場(chǎng)中。