因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司擬招聘2名護(hù)理員派遣至南通鑫匯養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司鑫匯護(hù)理院工作（地址：南通高新區(qū)通海路54號通州幼兒園北），現(xiàn)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.崗位：護(hù)理員

2.人數(shù)：2名

3.崗位職責(zé)：

（1）在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任照顧老人的日常生活護(hù)理工作。

（2）做好長者入院時的各種物品準(zhǔn)備工作。

（3）負(fù)責(zé)長者所用的床單、臉盆、茶具、痰盂、便器的清潔消毒處理工作。

（4）協(xié)助或幫助半失能、全失能、失智長者洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡、衣物換洗、喂食、喂水、協(xié)助大小便、給臥床老人鼻飼、更換紙尿褲、翻身拍背、床上擦浴、輪椅轉(zhuǎn)換等全部照護(hù)工作。

（5）做好長者安全防護(hù)工作，做到“五防”（防跌倒、防墜床、防燙傷、防壓瘡、防噎食）工作。

（6）按時巡查房間，及時發(fā)現(xiàn)和了解長者的身體、精神狀況變化，發(fā)現(xiàn)變化及時向醫(yī)生、護(hù)士匯報(bào)。

（7）熟悉了解長者的飲食特點(diǎn)，嚴(yán)格按醫(yī)囑給予食物。

（8）及時收集和送檢各類化驗(yàn)標(biāo)本及護(hù)送長者進(jìn)行檢查和治療。

（9）保持房間整潔、床單被罩清潔干燥，各類物品放置規(guī)范，房間定時開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新，無異味、臭味，注意長者的防寒保暖和消暑工作。

（10）妥善管理長者的私人物品及護(hù)理區(qū)的被服、家具，協(xié)助做好活動室、餐廳的資產(chǎn)保全工作。

（11）積極參加各類照護(hù)技能的培訓(xùn)，不斷提高照護(hù)技能水平。

（12）嚴(yán)格按照照護(hù)計(jì)劃，幫助長者進(jìn)行肢體、語言功能鍛煉活動及適宜的康樂活動。

（13）完成護(hù)士長或護(hù)士交代的其他臨時性任務(wù)。

二、基本條件

1.年齡在60周歲以內(nèi)，女性，學(xué)歷不限。

2.身體健康，心理健康，相貌端莊，無傳染病、精神病及其他重大疾病史，熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作，能適應(yīng)夜間值班。
3.有孝心、愛心、耐心及較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真仔細(xì)，團(tuán)結(jié)友善，品行端正，禮貌待人。

4.遵紀(jì)守法，遵守用人單位和被派遣單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)意識，有集體榮譽(yù)感，能服從工作安排。

5.有護(hù)理失能、失智老人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備護(hù)理職業(yè)資格者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬年齡限制。

三、下列人員不得報(bào)考

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有違法犯罪記錄的人員、涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

四、招聘方式及流程

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.tongzhou.gov.cn/）、通州人力資源網(wǎng)（https://www.nttzrcw.com/）進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2021年12月29日—1月7日下午5：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)勞服勞務(wù)有限公司（通州區(qū)金沙街道大慶路勞動監(jiān)察大隊(duì)西側(cè)）。

聯(lián)系人：陸經(jīng)理。

聯(lián)系電話：86513964。

3.報(bào)名材料：（1）本人身份證；（2）近期2寸免冠照片；（3）學(xué)歷證書；（4）能證明本人能力水平的其它相關(guān)證書（注：以上證件均需原件及復(fù)印件）。

（三）資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考評人選。主要審查報(bào)名資格和條件。報(bào)名人員需提供上述材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名人需對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名內(nèi)容與事實(shí)不符，即取消考評資格。

（四）面試

本次招聘考核辦法采取面試形式，由我公司會同用工單位組織，面試總分為100分，60分為合格線，面試成績當(dāng)場通知考生。在面試合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。（面試時間地點(diǎn)另行通知）

（五）體檢、考察和公示

由用工單位組織體檢及考察。體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由用工單位討論通過后在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、通州人力資源網(wǎng)進(jìn)行錄用公示，公示期為5個工作日。如有棄權(quán)，則根據(jù)考核分?jǐn)?shù)高低依次替補(bǔ)。

（六）試用與錄用

試用期1個月，試用期滿后，由用工單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，與通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，聘期為1年，期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-69815617、0513-68356607。

南通市通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司
2021年12月27日