江蘇南通市通州灣示范區(qū)港口管理局招聘簡(jiǎn)章
南通市通州灣示范區(qū)港口管理局招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)通州灣示范區(qū)港口行業(yè)管理需要,經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名,派遣到通州灣示范區(qū)港口管理局工作?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。
二、招聘崗位及人數(shù)
工作人員:1名。
三、報(bào)名條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身體健康。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的語(yǔ)言溝通能力,工作細(xì)致。
3、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
4、港口船舶類、機(jī)械類、安全管理類專業(yè);有港口管理或安全(應(yīng)急)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有熟悉港口工程、港口企業(yè)管理等優(yōu)秀人才報(bào)名,條件可適當(dāng)放寬;必須適應(yīng)較多節(jié)假日值班(夜班)、戶外巡查工作;能熟練操作辦公軟件,有一定的文字功底。
5、常住通州灣的人員優(yōu)先考慮。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2022年1月5日-1月11日。
地點(diǎn):通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心二期一樓西側(cè)人力資源市場(chǎng)
電話:81687081
2、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員,取消參與應(yīng)聘的資格。
3、報(bào)名須知
由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。提供戶口簿、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(所有原件資料需現(xiàn)場(chǎng)審核),近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。
4、面試、體檢及錄用
報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知,面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢合格者予以錄用,不合格或因其它原因出現(xiàn)缺額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到通州灣示范區(qū)港口管理局工作。試用期一個(gè)月,試用不合格者予以辭退。聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。
南通通州灣人力資源管理有限公司
2021年1月4日