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      中國(guó)科學(xué)院微生物研究所管理崗位招聘啟事

      來(lái)源:中國(guó)科學(xué)院微生物研究所 2022-01-10 11:12:47

      中國(guó)科學(xué)院微生物研究所管理崗位(2022年第一批)招聘啟事

       

      中國(guó)科學(xué)院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)成立于1958年12月3日,是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位,目前已發(fā)展成為一個(gè)具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

      因工作需要,經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定,現(xiàn)在所內(nèi)外公開(kāi)招聘如下管理崗位(正式編制)。

      一、招聘原則

      按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持程序,堅(jiān)持條件。

      二、崗位名稱與職責(zé)

      崗 位:財(cái)務(wù)處 審核會(huì)計(jì)(1人)

      職 責(zé):

      1、固定資產(chǎn)審核及折舊平行記賬;

      2、借款及核銷(xiāo)業(yè)務(wù)審核;

      3、所外勞務(wù)費(fèi)(評(píng)審費(fèi))等審核;

      4、涉外收入管理申報(bào);

      5、出國(guó)(境)業(yè)務(wù)審核;

      6、銀行對(duì)帳;

      7、部分科技專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專管員;

      8、財(cái)務(wù)ARP系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

      9、能夠適應(yīng)財(cái)務(wù)工作輪崗,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

      三、崗位任職條件

      (一)基本任職條件

      1、具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;

      2、遵紀(jì)守法,廉潔勤政,愛(ài)崗敬業(yè),工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      3、具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

      4、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);

      5、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ);

      6、年齡35周歲以下,身體健康,具有北京市常住戶口。

      (二)其他任職條件

      1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;從事財(cái)務(wù)或相關(guān)工作三年以上;

      2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),了解政府會(huì)計(jì)制度,了解國(guó)家重要科技經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定,熟練掌握通用辦公軟件;

      3、有中國(guó)科學(xué)院系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用中科院ARP系統(tǒng)及NC系統(tǒng)者優(yōu)先。

      四、崗位待遇

      工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、應(yīng)聘方式

      1、自即日起至2022年1月20日下午17:00點(diǎn)前,應(yīng)聘者將《中國(guó)科學(xué)院微生物所管理崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件)電子版發(fā)送至zhaopin@im.ac.cn(應(yīng)聘人員需在“申請(qǐng)人簽字”處手寫(xiě)簽名并掃描),并提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。

      2、研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并以電話或郵件形式通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)者提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料及參加競(jìng)聘答辯相關(guān)事宜。

      3、每位競(jìng)聘人員報(bào)告時(shí)間為10分鐘,回答問(wèn)題5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括:個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

      聯(lián)系部門(mén):人事處

      聯(lián)系方式:010-64807392

      附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表(管理崗位).docx

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