為貫徹落實(shí)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部<關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào)）文件精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（銅人社發(fā)〔2020〕108號(hào)）要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次招聘5名公益性崗位人員，從事公共環(huán)境綠化、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔、公用設(shè)施維護(hù)、道路維護(hù)、治安巡邏、環(huán)境綠化、山林防護(hù)等基層公共服務(wù)類公益性崗位工作。

二、招聘條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（二）服從安排，吃苦耐勞，身體健康；

（三）本鎮(zhèn)戶籍的脫貧人口中的登記失業(yè)人員。

（四）年齡：男，57歲以下（1965年1月31日后出生）；女，47歲以下（1975年1月31日后出生）。

三、報(bào)名和審核及面試

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日-1月14日，上午9：00——11:30，  下午14:30——17:00

報(bào)名地點(diǎn):侶俸鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所，聯(lián)系電話：81600060。

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)《2022年侶俸鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘報(bào)名表》。

報(bào)名材料:

1、《2021年侶俸鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘報(bào)名表》(本人簽名)及1張1寸近期免冠照片；

2、本人身份證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；

3、脫貧人口類別材料原件。

（二）審核及面試

公益性崗位人員的招聘工作本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，由侶俸鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核，審核通過(guò)后，由侶俸鎮(zhèn)對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行面試，面試后擇優(yōu)招用，確定擬聘用人員。

四、公示和聘用

由侶俸鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿無(wú)異議后，簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。

五、其他說(shuō)明

（一）公益性崗位勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長(zhǎng)期限不超過(guò)1年。期限屆滿，根據(jù)工作需要、績(jī)效評(píng)價(jià)、本人意向等，經(jīng)用人單位與建檔立卡貧困人員協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，原則上不超過(guò)3年。

（二）月崗位工資1800元（包含個(gè)人部分五險(xiǎn)）。按國(guó)家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。公益性崗位管理出臺(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。

（三）根據(jù)《重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）文件精神，開(kāi)發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。

侶俸鎮(zhèn)人民政府

2022年1月10日