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      2022年江西新余高新區(qū)勞務派遣招聘30人公告

      來源:贛州市人才網(wǎng) 2022-01-13 12:27:59

      2022年新余高新區(qū)招聘勞務派遣制工作人員30人公告

       

      受新余高新區(qū)用人單位委托,現(xiàn)就高新區(qū)面向社會招聘勞務派遣制工作人員有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的原則。

      二、報考條件和崗位要求

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀守法,品行端正;

      3.身體健康;

      4.具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件;

      (二)崗位要求

      見附件1:高新區(qū)招聘勞務派遣人員崗位信息表。

      (三)有下列情形之一的不予接受報名

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

      2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;

      3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

      4.與招聘單位工作人員存在任職回避關系人員。

      三、招聘程序及方式

      (一)報名方式

      1.報名要求:應聘者將《報名登記表》和身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)查詢下載)、社保繳費記錄等工作經(jīng)歷證明材料掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱2830362244@qq.com,聯(lián)系電話:0790-6413108;郵件標題及附件標題注明“姓名+應聘崗位代碼”。

      特別提醒:報考人員應如實填寫報名信息,所填寫信息和提供的相關證件必須真實、準確、合法、有效。未如實填報在高新區(qū)工作的親屬信息,聘用后構(gòu)成違反“任職回避”規(guī)定情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格,列入高新區(qū)招聘黑名單,3年內(nèi)不再接受其報考高新區(qū)招聘崗位。

      2.報名時間:即日起至2022年1月22日。

      (二)資格審查

      1.資格審查時間:2022年 1月24日上午9:00—12:00,下午14:30--17:00 (逾期按自動放棄處理)。

      2.資格審查地點: 新余市人力資源和社會保障局二樓2005室。

      3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊);

      ①本人身份證、畢業(yè)證原件;

      ②社保繳費記錄等工作經(jīng)驗證明材料;

      ③近期正面免冠1寸照片3張;

      ④學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印);

      4.資格審查時請嚴格按照疫情防控要求掃碼并全程佩戴口罩。

      (三)確定參加筆試人選

      根據(jù)報名、資格審核等情況確定參加筆試人選,各崗位應聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比未達到3:1比例的,則取消或減少該崗位招聘人數(shù)。

      招聘筆試、面試時間另行通知。

      (四)考試

      1.崗位招聘采取筆試加面試方式進行,筆試內(nèi)容為“綜合基礎知識”和寫作,面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

      2.招聘人數(shù)10人以上崗位按1:2.5確定面試人選,其他崗位按1:3確定面試人選,末位同分一并入闈面試。

      3.招聘崗位總成績?yōu)楣P試成績(占總成績50%)和面試成績(占總成績50%)之和,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入;總成績末位并列的,先比較面試成績、再比較筆試成績確定入闈體檢人選。

      (五)聘用程序

      (一)體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行,費用自理。

      (二)公示。體檢合格人員提供戶籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無犯罪證明)后列為擬聘對象,在新余就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號上公示,公示時間為5個工作日。

      (三)聘用。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由新余市鼎力人力資源開發(fā)服務有限公司與其簽訂聘勞務派遣用工合同,派遣至高新區(qū)相關用人單位工作,聘用合同含試用期3個月,試用合格正式聘用,薪酬待遇按高新區(qū)聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行。

      四、其他

      1.考生在考試當天應全程戴口罩,入場時要出示“贛通碼”,“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37. 3℃) 并無干咳等異常癥狀者方可進入考點,具體要求詳見附件。

      2.本公告內(nèi)容由高新區(qū)黨群工作部、新余市鼎力人力資源開發(fā)服務有限公司負責解釋。

      新余市鼎力人力資源開發(fā)服務公司

      2022年1月12日

      附件1:高新區(qū)招聘勞務派遣工作人員崗位信息表.xls

      附件2:報名登記表.docx

      附件3:疫情防控告知書.docx