2022年江西贛州市第五人民醫(yī)院招聘公告
贛州市第五人民醫(yī)院2022年第一批勞務(wù)派遣招聘公告
因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務(wù)派遣人員6名，派遣至贛州市第五人民醫(yī)院。具體公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排。
2.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為。
3.具體崗位條件：
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序號(hào) |
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
最低 學(xué)歷 |
年齡 |
其他要求和工作職責(zé) |
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1 |
精神科助理護(hù)士 |
3 |
護(hù)理學(xué) |
中專 |
≦25周歲 |
取得護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證，負(fù)責(zé)精神科患者日常護(hù)理工作。 |
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疫情防控崗助理護(hù)士 |
3 |
護(hù)理學(xué) |
中專 |
≦25周歲 |
取得護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證，負(fù)責(zé)核酸采集、掃碼測(cè)溫等疫情防控相關(guān)工作。 |
三、人員管理
1、所聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市第五人民醫(yī)院工作。首次聘用期限一般為一年，試用期1個(gè)月。
2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。
四、薪酬待遇
1、試用期3000元/月，試用期后工資由基本工資3000元+績(jī)效工資500元/月，可單獨(dú)值班的績(jī)效工資調(diào)整至1000元/月，固定工資逐年加500元/月,固定工資至4000元/月后不再增加。
2、按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；發(fā)放中餐補(bǔ)助；除工會(huì)會(huì)員福利外，不享受其他獎(jiǎng)金和福利。
五、報(bào)名及招聘程序
1.報(bào)名及招聘方式：應(yīng)聘者持簡(jiǎn)歷（貼照片）一份、身份證、畢業(yè)證、資格證及執(zhí)業(yè)證復(fù)印件各一份現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審核后面試考核（面試時(shí)間另行通知)，擇優(yōu)錄取，面試通過后人選完成體檢、政審后正式上崗。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月26日起工作日期間的8:30-12:00、14:00-17:00，招滿為止。
3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)水西鎮(zhèn)赤珠嶺105國(guó)道旁贛州市第五人民醫(yī)院行政樓107室
4.聯(lián)系電話：0797-8131375
