因工作需要，香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員 17名。公告如下：

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)； 

3.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

職位表及薪酬待遇

請(qǐng)掃碼查看職位表

招聘流程

報(bào)名→資格審查→筆試、面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂

01報(bào)名

報(bào)名操作流程

關(guān)注“正圓人力”微信公眾號(hào)→進(jìn)入菜單欄界面“找工作”→政府招聘→我的→注冊(cè)登錄、完善個(gè)人簡(jiǎn)歷→職位瀏覽→申請(qǐng)職位→報(bào)名成功

咨詢電話：0756-8588215

報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日（周六）至2022年1月21日（周五）。（條件不符合者請(qǐng)勿報(bào)名）

報(bào)名材料

①學(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份；

②留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明等掃描件一份；

③ 應(yīng)聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張；

④ 招考崗位需職稱的提供職稱證書(shū)掃描件一份；

⑤ 招考崗位需機(jī)動(dòng)車駕駛證提供駕駛證掃描件一份；

⑥ 招考崗位需工作經(jīng)驗(yàn)的提供勞動(dòng)合同或社保繳納證明一份；

⑦招考崗位需黨員身份的提供黨員證明材料（最近交納黨費(fèi)的黨費(fèi)證或所在黨組織開(kāi)具的證明等）掃描件一份。

溫馨提示：

1.報(bào)名成功后，請(qǐng)掃描附件2二維碼添加“正圓人力招聘”微信號(hào)（添加微信時(shí)需備注：職位編號(hào)＋姓名，如“2021001＋張三”），未備注完整不予通過(guò)。

2.如所需資料提交不齊全，則視為資料不齊全不予通過(guò)。

02資格審查

資格審核通過(guò)名單將電話通知應(yīng)聘人員，未通過(guò)者不再電話通知。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例：行政輔助崗不得低于1:3；專業(yè)技術(shù)崗不得低于1:2。如低于該比例，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或減少招聘人數(shù)。

03考試

包括筆試和面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

1.筆試

視疫情情況采取線上或線下閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本行政能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時(shí)間、地點(diǎn): 由正圓人力公司另行通知。

筆試成績(jī)確定后，從筆試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)排名確定面試人員（如最后一名入圍人員有同分者，一并入圍面試）。面試人數(shù)按各崗位人數(shù)分段計(jì)算。具體函數(shù)為：

y=3x         （1≤x≤5）；

y=2x+5    （5

其中：x代表招聘人數(shù)，y代表面試人數(shù)。

筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，將公告通知。 

2.面試

視疫情防控要求另行通知，側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)測(cè)試其專業(yè)技術(shù)能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，依面試成績(jī)高低順序（面試成績(jī)不得低于60分），按所在職位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，以筆試成績(jī)較高者作為入圍體檢人員；筆試、面試等成績(jī)均同分的，對(duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)的高低確定入圍體檢人員。

面試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將公告通知。

04體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

05考察

考察是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的無(wú)犯罪記錄證明材料。考察合格的，確定為擬聘人員；不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

06擬聘人員公示

對(duì)擬聘人員在正圓人力微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3日。擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

07聘用及合同簽訂

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度管理，合同期限2年（具體以各用工單位采購(gòu)勞務(wù)派遣項(xiàng)目合同為準(zhǔn)）。試用期1或2個(gè)月（由應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定試用期），試用期滿，考核合格的正式聘用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，經(jīng)用工單位同意，可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

08其他

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

應(yīng)聘的同時(shí)記得加強(qiáng)自身防護(hù)，做好疫情防范。

附件1：香洲區(qū)森林消防隊(duì)員體能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

附件2：微信二維碼

附件3：香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣職位表.xlsx