為進一步加強村級干部隊伍建設，拓寬選人用才渠道，引導和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，鞏固脫貧攻堅成果，為鄉(xiāng)村振興奠定人才基礎，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會公開招考村級后備干部，現(xiàn)將有關情況公告如下:

一、招考原則

招考村后備干部要堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,計劃招考12名（報名人數(shù)不足1:2時，按照比例進行核減），面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招考對象和基本條件

招考對象一般為45周歲以下（1977年1月以后出生），全日制高中以上學歷，優(yōu)秀退伍軍人、中共黨員、大學畢業(yè)生、外出務工等人員等，其中退役軍人和中共黨員可放寬至初中學歷。

基本條件是：

1.思想政治素質好，作風踏實，組織紀律觀念強，近5年內無違紀違法犯罪現(xiàn)象。

2.有一定的組織協(xié)調能力、工作能力和計算機操作能力；

3.身體健康，有適合農村工作的身體條件；

4.同等條件下中共黨員（含預備黨員）、曾擔任過學生干部、優(yōu)秀務工人員或退伍軍人等優(yōu)先，適合本地發(fā)展的專業(yè)優(yōu)先。

不能報考的條件：

1.本人及其直系血親、夫妻關系拖欠銀行貸款有不良貸款記錄的不得報考；

2.近5年來，凡造成社會不良影響較大的和有不良歷史記錄的人員不得報考；

3.正在被公安、紀委立案查處的不得報考。

三、招考程序

1．個人報名。即日起至2022年2月15日，符合上述條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關有效證件和2張本人小2寸證件照，到鎮(zhèn)黨政辦報名，并按照要求如實填寫《中崗鎮(zhèn)公開招考村后備干部報名登記表》。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

2．筆試（占35％）和機考（占15％）。2月中旬，鎮(zhèn)組織對登記表中填寫的內容進行資格初審。通過資格審查的，可參加筆試考試和微機考試。兩項分數(shù)合計后，從高分到低分排序，按照招考人數(shù)1:1.5進入面試。

3．面試（占50％）。筆試后鎮(zhèn)組織面試?？偝煽?yōu)楣P試、機考加面試成績的合成成績，滿分為100分，從高分到低分排序，最終以招考人數(shù)為準擇優(yōu)進入組織考察。若個人總成績達不到60分，不得列為考察對象。

4．組織考察?？荚嚱Y束后，考察組采取與黨組織負責人、村組干部和群眾個別談話的方式，了解有無違紀違法犯罪情況，考察報考對象的思想政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)及到村任職志向等，并在鎮(zhèn)村公示三天。

5．確定人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，辦理試用手續(xù)。試用3個月后，經(jīng)考核合格正式下文任用為村后備干部。

筆試和機試、面試具體時間另行通知。

四、工資待遇

試用期間工資每月為1500元，試用期三個月，期滿考核合格后確定為正式后備干部，轉正后工資參照村干部副職工資待遇（每月基本工資2500元＋績效）標準執(zhí)行，不享受其他待遇。

所有經(jīng)錄用的后備干部由鎮(zhèn)招考辦公室按各村實際情況統(tǒng)一分配使用，與現(xiàn)任村干部有夫妻關系、直系血親關系以及近親屬關系的不得在本村任職。本公告由中崗鎮(zhèn)組織室負責解釋，未盡事宜，另行研究決定。

聯(lián)系人：張影：15255860166 遲瑞儒：17719431931

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