安徽工商職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)的公辦全日制高等?？坡殬I(yè)院校，始建于1950年，坐落在省會合肥，隸屬于安徽省教育廳，是教育部“優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”、安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽財經(jīng)大學(xué)專升本人才聯(lián)合培養(yǎng)試點院校。學(xué)?，F(xiàn)有雙鳳、廬陽兩個校區(qū)，在校生15000余人，開設(shè)專業(yè)近50個。

二、招聘計劃

專業(yè)技術(shù)崗位人員10人、管理崗位8人。（非事業(yè)編制，人事代理聘用）

2022年度安徽工商職業(yè)學(xué)院工作人員招聘（專技崗位）匯總表

二級學(xué)院 （招聘人數(shù)）	崗位名稱（代碼）	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
			專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他	備注
信息工程學(xué)院 （2人）	專技崗 20220101	2	軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、計算機科學(xué)與技術(shù)（計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)）	研究生	碩士及以上	35周歲以下		國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
公共課教學(xué)部 （1人）	專技崗 20220102	1	民族傳統(tǒng)體育（武術(shù)）	研究生	碩士及以上	35周歲以下		國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
管理學(xué)院 （1人）	專技崗 20220103	1	應(yīng)用統(tǒng)計、統(tǒng)計學(xué)、教育學(xué)、教育、計算機科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下		國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
藝術(shù)設(shè)計學(xué)院 （1人）	專技崗 20220104	1	設(shè)計學(xué)或藝術(shù)設(shè)計學(xué)	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)	國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
應(yīng)用工程學(xué)院（2人）	專技崗 20220105	1	交通信息工程及控制、交通運輸工程、信息與通信工程、信號與信息處理、電子與通信工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下		國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
	專技崗 20220106	1	車輛工程、電力電子與電力傳動、電子與通信工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下		國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
旅游學(xué)院 （2人）	專技崗 20220107	1	營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為烹飪工藝與營養(yǎng)教育專業(yè)	國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
	專技崗 20220108	1	運動訓(xùn)練	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為體育教育、運動訓(xùn)練專業(yè)；能從事《運動解剖學(xué)》《運動生理學(xué)》等理論課程教學(xué)	國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
后勤服務(wù)中心 （1人）	專技崗20220109	1	不限	本科以上		35周歲以下	具有水電相關(guān)職業(yè)資格證書中級及以上，同時具有水電相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上（需提供上崗操作證、工作單位證明材料）	國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考
合計	10人

2022年度安徽工商職業(yè)學(xué)院工作人員招聘（管理崗位）匯總表

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報考。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年1月27日（含）以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年3月20日，因工作單位變化而中斷時間的，在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

報名截止時間：2022年3月20日24:00，逾期不再補報。

所有報名材料發(fā)送至電子郵箱agyrsc@126.com，郵件主題填寫格式：姓名/崗位代碼+崗位名稱，如“張三/專技崗+20220101”。如發(fā)其它郵箱視為無效。

報名時必須提供以下材料：

（1）個人簡歷（word格式）；

（2）本公告的附件1:《安徽工商職業(yè)學(xué)院公開招聘報名資格審查表》（附件自行下載填寫）；提供本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式等材料；

（3）相關(guān)佐證材料掃描件或圖片，包括：

①居民身份證正、反面；

②歷屆畢業(yè)生的本（專）科和研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書；

③應(yīng)屆畢業(yè)生的本（專）科畢業(yè)證書、學(xué)位證書及研究生的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（要求簽章齊全）；

④報考條件有中共黨員（含預(yù)備黨員）要求的，請?zhí)峁h員所在黨組織開具的黨員證明材料。

⑤有相關(guān)技能證書、工作經(jīng)驗者，請?zhí)峁┯行Ъ寄艿燃壸C書或單位工作證明。

務(wù)必將佐證材料中的身份證正、反面，研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，本(專)科學(xué)歷、學(xué)位證書等掃描件粘貼到一個word文檔中。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

五、資格審查

（一）資格初審

我校資格審查組根據(jù)招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進行資格審查。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報考人員，將在學(xué)校網(wǎng)站進行公布。（http://www.ahbvc.edu.cn/）。資格初審未通過的應(yīng)聘人員，不再逐一通知，請按時關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

通過資格初審人員，復(fù)審時需提供以下材料：

資格復(fù)審合格的報考人員，須當(dāng)場簽署“誠信承諾書”。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消考試資格。

資格復(fù)審的具體時間、地點詳見后續(xù)通知，見學(xué)校網(wǎng)站公告欄。

六、考試

考試分初試、復(fù)試。

（一）初試：

專業(yè)技術(shù)崗位：

1.初試一般為筆試，部分崗位初試為專業(yè)技能實操。具體要求詳見發(fā)布的《招聘考試實施方案》。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德和時事政治；專業(yè)基礎(chǔ)知識根據(jù)招聘崗位專業(yè)確定相關(guān)內(nèi)容。

管理崗位：筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識、管理基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德和時事政治；管理基礎(chǔ)知識根據(jù)招聘崗位確定相關(guān)內(nèi)容。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。

（二）復(fù)試：復(fù)試采用試講、面試和專業(yè)技能實操的方式。具體要求詳見發(fā)布的《招聘考試實施方案》。按照其應(yīng)聘人員初試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加復(fù)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的，一并確定為參加復(fù)試人選。復(fù)試確定人選名單在學(xué)校網(wǎng)站上進行公布。

（三）專業(yè)技能實操：根據(jù)招聘崗位專業(yè)確定相關(guān)內(nèi)容。具體要求詳見發(fā)布的《招聘考試實施方案》。

具體考試實施方案見附件2《安徽工商職業(yè)學(xué)院2022年度公開招聘工作人員實施辦法》。

七、成績合成

考試最終成績合成的相關(guān)比例和規(guī)則詳見具體考試實施辦法（附件2）。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定進入體檢、考察的人員，如考試最終成績相同，以復(fù)試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。

八、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。體檢費用由報考人員自理。

（二）考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格者，經(jīng)校黨委研究確定為擬聘用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將按照學(xué)校規(guī)定享受同工同酬待遇。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年3月20日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或相關(guān)要求的報考人員，取消聘用資格。

對未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

十一、有關(guān)事宜

學(xué)校招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由組織人事處負(fù)責(zé)組織實施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)委書記室0551-65658112， 學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室0551-65658122

十二、聯(lián)系方式

電話：0551-65659300，0551-65658120

聯(lián)系人：婁老師、趙老師、周老師、陳老師

報名電子郵箱: agyrsc@126.com

應(yīng)聘人員如需了解學(xué)校具體情況，請參見安徽工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)。

網(wǎng)址：http://www.ahbvc.edu.cn/

本公告由安徽工商職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

安徽工商職業(yè)學(xué)院

2022年1月26日

附件1：安徽工商職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報名資格審查表.docx

附件2：安徽工商職業(yè)學(xué)院2022年度公開招聘工作人員實施辦法.docx