中國(guó)科學(xué)院心理研究所雙生子研究平臺(tái)（Twin Research Center, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences）成立于2006年，旨在研究遺傳和環(huán)境因素如何塑造大腦，以及如何影響人類的認(rèn)知、心理和行為。

十幾年來，本平臺(tái)持續(xù)對(duì)所有登記在冊(cè)的雙生子群體進(jìn)行不間斷的追蹤調(diào)查，獲得了大量行為學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、量表數(shù)據(jù)、基因多態(tài)性數(shù)據(jù)及高分辨率結(jié)構(gòu)像、DTI像、功能像等多模態(tài)磁共振成像數(shù)據(jù)。

本平臺(tái)致力于繼續(xù)豐富和擴(kuò)大雙生子數(shù)據(jù)庫(kù)資源，在為所內(nèi)外相關(guān)研究提供高水平支撐服務(wù)的同時(shí)，深入挖掘數(shù)據(jù)信息，力爭(zhēng)揭示心理和行為的生物學(xué)基礎(chǔ)與環(huán)境影響機(jī)制。

因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所雙生子研究平臺(tái)現(xiàn)需招聘業(yè)務(wù)主管1人。

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)雙生子數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)研究平臺(tái)公眾號(hào)、網(wǎng)站的維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)檔案管理；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助雙生子庫(kù)擴(kuò)展，以及雙生子實(shí)驗(yàn)開展；

5、按時(shí)完成平臺(tái)交辦的其它工作。

二、崗位要求

1、具有心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和管理；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)性，踏實(shí)，有責(zé)任心；

4、具有較強(qiáng)的文字編撰能力、語言表達(dá)能力。

三、招聘程序及要求

1、自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”），本次報(bào)名時(shí)間截至2022年3月15日17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

2、應(yīng)聘者須提供以下材料:

①崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見附件）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；④其它個(gè)人認(rèn)為需要提交的重要材料，如發(fā)表文章、作品鏈接等。

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。

3、通過初審的應(yīng)聘者參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。

四、待遇及其他

1、薪資待遇：面議。

2、聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：段老師

電子郵件：duanq@psych.ac.cn

附件：崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（所外人員適用）