因工作需要，惠城區(qū)人民政府移民辦公室招聘后勤服務(wù)人員1名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘職位、要求及人數(shù)

具體招聘崗位職數(shù)詳見附件1。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5. 報(bào)考年齡計(jì)算時間截至2022年2月15日;

6. 符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

三、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《惠城區(qū)公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》2份（附件2），按招聘的職位條件要求，持本人身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件，于2022年2月14日至2月15日（上午8:30-12:00；下午2:00-5:30）到惠城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股（惠城區(qū)新聯(lián)路1號惠城區(qū)行政中心1號樓136室）報(bào)名，聯(lián)系電話：0752-2386139。

四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測評公共基礎(chǔ)知識（含寫作）。筆試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績將于筆試后10個工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、面試對象。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員以及面試時間、地點(diǎn)及具體要求將在網(wǎng)站公布。

2、面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。

（三）考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

（四）體檢和考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在網(wǎng)站公示5個工作日。公示后無異議的，確定為聘用人員并與用人單位簽訂勞動合同。聘用人員應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

六、工資福利待遇

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。合同期內(nèi)參照聘用制機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員工資待遇執(zhí)行。食宿自理。

七、注意事項(xiàng)

（一）考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（三）考生在考試前及時申領(lǐng)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求。“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試。考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

附件：

1.惠城區(qū)公開招聘后勤服務(wù)人員職數(shù)表.xlsx

2.惠城區(qū)公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc

惠城區(qū)人力資源和社會保障局

2022年2月7日