為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)型升級人才需求，經(jīng)研究，決定招聘部分事業(yè)單位高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

主管部門	招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學歷要求	專業(yè)要求	備注
龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院 （人才蓄水池）		財經(jīng)管理	3	碩士研究生及以上	經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、財政學、稅收學、會計學、財務管理、審計學等	擬安排到開發(fā)區(qū)、發(fā)改局、林水局等單位掛職
		項目管理	1	碩士研究生及以上	水利類、水利工程類
		行業(yè)管理	1	碩士研究生及以上	化學、化學工程與技術、材料科學與工程等
衢州市生態(tài)環(huán)境局龍游分局	龍游縣排污權交易中心	排污權交易	1	碩士研究生及以上	環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)境化工、環(huán)境科學與工程、環(huán)境生態(tài)學、化學、環(huán)境化學、應用化學、分析化學、化學工程、環(huán)境化學工程、化學工藝、有機化學、無機化學等
龍游縣文化和廣電旅游體育局	龍游縣博物館	文物保護	1	本科及以上	文物保護技術、考古學等
中共龍游縣委黨校		教師	1	碩士研究生及以上	心理學、法學、經(jīng)濟學等

二、招聘條件

報考對象應具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：

（一）招聘范圍：

1.財經(jīng)管理、項目管理、行業(yè)管理、排污權交易、教師崗位面向普通高校2022年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生；

2.文物保護崗位面向普通高校2022年應屆本科及以上畢業(yè)生。

（二）年齡和戶籍要求：本科生于1991年2月13日以后出生，碩士研究生于1986年2月13日以后出生，博士研究生于1981年2月13日以后出生。報名對象戶籍不限。

三、主要待遇

1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

2、實施績效工資，年人均工資福利17萬元左右；享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、療休養(yǎng)等福利待遇。

四、招聘程序及辦法

（一）報名時間及要求

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1.報名時間：自《2022年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才公告》發(fā)布之日起至2022年3月10日下午17：00止。

2.報名辦法：請符合條件的報考人員填寫《2022年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才報名表》（附件1），并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個文件（以“崗位名稱+姓名”命名），發(fā)送到報考單位所對應的電子郵箱。

（1）有效期內(nèi)的第二代身份證；

（2）學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書，學校出具的學歷證明、政治面貌證明；

（3）能反映個人學術科研水平、學業(yè)成績等的相關材料，包括各類等級（資格）證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的各學期各科學業(yè)成績，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料等；

3.報名要求：要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學?；騿挝?。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。

（二）招聘形式和辦法

1．素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎、實習或?qū)嵺`經(jīng)驗、學術科研水平、主要業(yè)績、崗位適應性以及綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分，由招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2．組織面試：面試時間、地點另行通知。面試主要采取現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解考生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

3．確定擬簽約、聘用對象：按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計分，從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約對象（根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約人數(shù)，面試分70分以下的不列入擬簽約對象），簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)后經(jīng)資格復審、體檢、考察、公示等都通過的，正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機關最低服務年限為5年。

五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢、考察不合格的（參照公務員錄用標準）；

3．不服從分配或逾期不報到的；

4．不能按時取得學歷學位和相關執(zhí)業(yè)資格證書的；

5．其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權歸龍游縣人力資源和社會保障局、衢州市生態(tài)環(huán)境局龍游分局、龍游縣文化和廣電旅游體育局、中共龍游縣委黨校。

附件1：2022年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才報名表.docx

附件2：龍游縣優(yōu)秀人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.docx

龍游縣人力資源和社會保障局

2022年2月7日