為將生態(tài)文明建設(shè)與“兩在兩同”建新功行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，解決部分就業(yè)困難人員就業(yè)，強(qiáng)化森林資源長(zhǎng)效管護(hù)，夯實(shí)林長(zhǎng)制,根據(jù)《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳  省林業(yè)局關(guān)于開(kāi)發(fā)護(hù)林員公益性崗位的通知》(蘇人社函〔2021〕327號(hào))和《鎮(zhèn)江市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)人社發(fā)〔2021〕76號(hào)）等相關(guān)文件要求，結(jié)合句容市自然保護(hù)地用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)林員公益性崗位，主要從事句容市寶華山國(guó)家森林公園和句容市東進(jìn)林場(chǎng)的護(hù)林工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量及崗位責(zé)任

（一）崗位數(shù)量

句容市寶華山國(guó)家森林公園公益性崗位護(hù)林員1名；句容市東進(jìn)林場(chǎng)公益性崗位護(hù)林員2名。（需常年駐扎在林區(qū)，適合男性）

（二）崗位責(zé)任

1.對(duì)句容市寶華山國(guó)家森林公園和句容市東進(jìn)林場(chǎng)所管轄的林區(qū)進(jìn)行日常巡護(hù)，做好巡護(hù)記錄，報(bào)告管護(hù)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

2.協(xié)助管理野外用火，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理火災(zāi)隱患和報(bào)告火情；

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告管護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況；

4.及時(shí)記錄、報(bào)告管護(hù)區(qū)域內(nèi)破壞森林和野生動(dòng)植物等資源的情況，對(duì)正在發(fā)生的上述行為進(jìn)行善意勸阻；

5.完成管護(hù)協(xié)議約定的其他工作。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)護(hù)林工作，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)且無(wú)違法犯罪記錄，身體條件能勝任野外巡護(hù)工作，且符合下列條件之一：

1.享受最低生活保障的人員；

2.50周歲以上(1972年1月31前出生的)的男性；

3.特困職工家庭人員；

4.優(yōu)撫對(duì)象家庭人員；

5.軍隊(duì)退役人員；

6.建檔立卡低收入農(nóng)戶人員。

同等條件下軍隊(duì)退役人員、林草相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、從事過(guò)林業(yè)和草原相關(guān)工作的人員以及戶口在或居住地在就業(yè)所在屬地鎮(zhèn)的可以?xún)?yōu)先聘用。

三、報(bào)名手續(xù)、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年2月21-25日上午9：00—11:30，下午2:30—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：句容市華陽(yáng)北路8號(hào)句容市老年大學(xué)，句容市公益林管理中心五樓森林防火部507室。聯(lián)系人：鄭鳴，聯(lián)系電話：13862430677。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿以及其他能證明滿足公益性護(hù)林員崗位材料的原件及復(fù)印件3份；交近期2寸正面免冠照片3張；填寫(xiě)《句容市公開(kāi)招聘護(hù)林員公益性崗位報(bào)名表》（空表見(jiàn)附件）。

四、實(shí)施辦法

（一）資格初審

市人力資源與社會(huì)保障局和句容市自然資源與規(guī)劃局對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行初審，提出擬聘人員建議名單。

（二）擬定人選

1.資格審查通過(guò)的人員中，報(bào)名人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)的直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；

2.資格審查通過(guò)的人員中，報(bào)名人數(shù)多于擬招聘人數(shù)，由市人力資源與社會(huì)保障局和句容市自然資源與規(guī)劃局相關(guān)科室組成考核小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行面試打分，最后確定擬聘用人員名單，并優(yōu)先安排符合優(yōu)先聘用條件的人員。

（三）體檢

體檢工作按照中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門(mén)制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由句容市自然資源與規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由具體用人單位承擔(dān)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察、公示與錄用

用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源與社會(huì)保障局和句容市自然資源與規(guī)劃局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中因報(bào)名者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

公示期滿后，聘用方與聘用人員簽訂公益性崗位合同。崗位聘期為三年。聘用期從簽訂勞動(dòng)合同之日起，到期后自動(dòng)解除聘用關(guān)系。三年內(nèi)有以下情形的，應(yīng)當(dāng)予以解聘并解除勞動(dòng)合同:

1、本人提出解除勞動(dòng)合同的；

2、身體條件不能履行管護(hù)責(zé)任的;

3、違反勞動(dòng)合同或者年度考核不合格的；

4、受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

5、因移民搬遷等原因遠(yuǎn)離管護(hù)區(qū)域，不能繼續(xù)承擔(dān)管護(hù)任務(wù)的;

6、其他原因不能承擔(dān)管護(hù)任務(wù)的。

聘用人員工資待遇不低于句容市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，享受五險(xiǎn)一金。

六、組織監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，招聘工作由句容市自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施，接受局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

七、政策咨詢(xún)

市人力資源和社會(huì)保障局  咨詢(xún)電話：87358540；

市自然資源和規(guī)劃局      咨詢(xún)電話：鄭鳴13862430677；

本公告由市人力資源和社會(huì)保障局與句容市自然資源和規(guī)劃局共同負(fù)責(zé)解釋。

附件：句容市公開(kāi)招聘護(hù)林員公益性崗位報(bào)名表

句容市人力資源和社會(huì)保障局

句容市自然資源和規(guī)劃局

2022年2月11日