浙江杭州西湖區(qū)人社局招聘編外工作人員3人公告
西湖區(qū)人社局招聘編外工作人員公告
杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，采取先試用后聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
本次招聘編外人員3名，主要協(xié)助辦理人社局有關(guān)業(yè)務(wù)。
1、具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1986年12月31日以后出生）；
2、身體健康，能勝任崗位工作，具有杭州市區(qū)戶籍者優(yōu)先；
3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派、品行良好，無違法犯罪記錄；具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律觀念，吃苦耐勞、服從工作安排。
三、招聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2022年2月14日至2022年2月16日。請(qǐng)將報(bào)名表（詳見附件）及身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至電子郵箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。
2、資格初審：報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
3、復(fù)審和面試：網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（資格初審不合格的，不再另行通知）。復(fù)審合格人員統(tǒng)一組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審和面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
4、體檢和考察：根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢和考察人選，如有放棄或體檢、考察不合格，依次遞補(bǔ)。
5、錄用和待遇：錄用人員采取勞務(wù)派遣的方式用工，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。薪資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（不超過7.6萬元/人/年，含五險(xiǎn)一金和派遣服務(wù)費(fèi)），另按月發(fā)放餐補(bǔ)，需自行解決住宿。
本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-88974533。
杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月13日
附件：西湖區(qū)人社局編外工作人員報(bào)名表.docx
