因工作需要，珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)南水企業(yè)集團(tuán)公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)工作人員1名（錄用后將派遣至珠海市南水鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室工作），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘人數(shù)共1名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：

序號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	資歷、年齡等其他要求
1	統(tǒng)計(jì)工作人員	1	全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）	數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、物流管理與工程類、公學(xué)類和電子信息類專業(yè)	1、年齡35周歲以下； 2、熟練使用辦公軟件；

二、薪酬及待遇

試用期三個(gè)月，期滿后年收入約14萬(wàn)（含個(gè)人及單位社保、公積金、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、個(gè)稅等，具體按公司現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考察不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日至2022年2月25日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2、報(bào)名方式：方式一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)浪白西路223號(hào)惠民生活小區(qū)綜合商業(yè)樓四樓，李小姐收。方式二郵遞報(bào)名。郵遞地址：珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)浪白西路223號(hào)惠民生活小區(qū)綜合商業(yè)樓四樓（南水企業(yè)集團(tuán)公司），李小姐收，郵編：519050，電話：0756-7712868。

3、報(bào)名材料（按以下順序裝訂）：①《招聘報(bào)名表》（附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照貼在報(bào)名表上；③身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、從事工作年限證明材料的原件和復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須核查原件，郵遞報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)在考試當(dāng)天攜帶報(bào)名資料原件核查）。請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真查看本人所報(bào)考崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。如應(yīng)聘者提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。并在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn)上公布，報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

（二）考試。

采取筆試加面試的方式，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。（可能根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整考試方式）

1.筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，由招聘單位統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者報(bào)考職位和專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低排序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。應(yīng)聘者筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn公布

——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試（滿分100分）。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)，依總成績(jī)高低排序，按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選?？荚嚳偝煽?jī)、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn)公布，同時(shí)通知應(yīng)聘者參加體檢,體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

——面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

（三）體檢及考察

體檢合格后（體檢時(shí)間另行通知），由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好?？疾熳饔檬嵌ㄐ裕挥?jì)入總成績(jī)，但考察不合格者不予錄用。

因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（四）確定擬聘人員

考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

附件：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)南水企業(yè)集團(tuán)公司招聘統(tǒng)計(jì)工作人員報(bào)名表.doc

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)南水企業(yè)集團(tuán)公司

2022年2月14日