一、招聘崗位

二、有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、薪資福利及工作地點(diǎn)

1.綜合月薪：4500—7500元/月左右(含個(gè)人社保及公積金);

2.其他福利：年底根據(jù)績(jī)效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼(每年4-10月發(fā)放);

3.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;

4.工作地點(diǎn)：中共海南省委黨校(新校區(qū))。

四、招聘流程

根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)考核與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

1.組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日至2022年2月21日，逾期不再受理(以報(bào)名郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，節(jié)假日可報(bào)名)。

報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)(如有)等應(yīng)聘材料投遞至1029293610@qq.com郵箱，郵件及簡(jiǎn)歷統(tǒng)一以姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位的格式命名。

2.簡(jiǎn)歷篩選

依據(jù)招聘公告的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷材料按照人崗匹配原則進(jìn)行擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)確定面試考核人員。

3.面試考核

重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。

4.統(tǒng)一體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照第三方人力公司《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(費(fèi)用自理)。由第三方人力公司統(tǒng)一安排體檢事宜，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格。

5.擬聘人員

確定擬聘人員，由第三方人力公司根據(jù)具體情況統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)應(yīng)聘信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假應(yīng)聘信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

4.本公告由第三方人力公司保留最終解釋權(quán)。

六、咨詢(xún)電話(huà)

1.招聘服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：13138992452

2.本招聘公告中咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)時(shí)間均為上午08:30-12:00，下午14:30-17:00，周末及法定節(jié)假日不接受咨詢(xún)