浙江寧波寧?？h社會矛盾糾紛調處化解中心招聘編外工作人員公告
寧?？h社會矛盾糾紛調處化解中心公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本單位擬公開招聘1名編外工作人員（勞務派遣形式），現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘1名工作人員（勞務派遣形式）。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，政治可靠，遵紀守法，品行端正，作風優(yōu)良，工作認真，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，無傳染病史，無不良記錄。
2.年齡35周歲以下（1987年2月17日以后出生），全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有基層工作經歷優(yōu)先考慮。
3.寧?？h生源或常住戶口，有較好的語言表達能力、溝通能力和計算機操作能力。
三、招聘程序
1、報名時間：2022年2月21日—2月23日（周一至周五上午08：00-11:30，下午13:30-16:30）。
2、報名地點：寧海縣社會矛盾糾紛調處化解中心（興寧南路150號）308辦公室。
3、報名事項：
（1）報名時，應聘人員填寫《報名登記表》一份（見附件）。
（2）應聘人員需提交本人身份證、學歷證書、戶口薄原件及復印件各1份、近期1寸正面彩色免冠照片2張。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消考試或聘用資格。
四、錄用辦法
采取計算機打字速度測試和面試形式（時間另行通知），分別按40%和60%比例計入總分，其中計算機打字須達到50字/分鐘及格線。按照成績從高到低的順序，擇優(yōu)錄取1名人員參加體檢和政審，合格者予以錄用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自行承擔。因體檢和政審不合格出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補。
五、有關待遇
工資、福利待遇按照寧?？h編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。試用期2個月，按《勞動合同法》的有關規(guī)定，與寧海東方人力資源服務有限公司（勞務派遣單位）簽訂勞動合同并享受各類社會保險待遇。
六、其他事項
1、報名者提供的各類證件及所填寫的有關情況必須真實、有效，否則取消報名資格；
2、本公告由寧?？h社會矛盾糾紛調處化解中心負責解釋。
聯系人：葛老師
聯系電話：0574-89296590
（周一至周五上午08：00-11:30，下午13:30-16:30）。
寧?？h社會矛盾糾紛調處化解中心
2022年2月17日
附件：報名表.docx
