因工作需要，彭澤縣審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘聘用制輔審人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正的原則，通過競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及計(jì)劃

01崗 會(huì)計(jì)審計(jì) 2名

三、招聘條件

1.全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)專業(yè)。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行(見附件1);

2.會(huì)計(jì)(審計(jì))初級(jí)及以上職稱，2年及以上從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷;

3.年齡30周歲及以下(1992年2月28日及以后出生)，具有會(huì)計(jì)(審計(jì))中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬至35周歲及以下(1987年2月28日及以后出生);

4.自愿承諾如聘用后至少在彭澤縣審計(jì)局工作滿5年及以上。

有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2.曾被工作單位開除的;

3.被事業(yè)單位辭退未滿五年的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的;

5.其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘程序、方法及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2022年2月19日09:00至3月13日17:00止在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)上報(bào)名及繳費(fèi)。

2.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名專區(qū)》報(bào)名，按要求填寫相關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.誠(chéng)信報(bào)名：本次報(bào)考實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名。考生報(bào)名不符合條件、信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)，并要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問，應(yīng)先向彭澤縣審計(jì)局咨詢確認(rèn)后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件的考生將被取消面試資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片后，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。

5.崗位報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3的比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.準(zhǔn)考證打印：2022年3月17日09:00至3月19日09:00在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

2.筆試時(shí)間及內(nèi)容：2022年3月19日 9:00-10:30,《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》閉卷筆試，分值100分，具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定入闈資格審查人員(末位同分者一并進(jìn)入)。入闈資格審查人員于2022年3月22日09:30-17:30在彭澤縣審計(jì)局辦公室進(jìn)行資格審查。

資格審查需提供以下材料：

1.報(bào)考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份;

4.崗位要求的相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件一份、工作經(jīng)歷證明一份(注明工作表現(xiàn)且加蓋單位公章);

5.網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》二份。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。該崗位空缺額按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。未達(dá)到相應(yīng)比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘工作始終。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

2.當(dāng)面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)必須在70分及以上或高于本面試場(chǎng)的平均分(含)，否則核減或取消該職位的招聘計(jì)劃。

3.2022年3月25日09:00-3月26日09:00止在九江人才網(wǎng)上打印《面試準(zhǔn)考證》，逾期未打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

4.面試時(shí)間2022年3月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，入闈體檢人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按考生面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理(體檢時(shí)間另行通知)。如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、報(bào)考條件、工作穩(wěn)定性等。因考生放棄或考察不合格的，產(chǎn)生的崗位空缺額，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.考察合格的考生按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，此次聘用的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.試用期3個(gè)月，試用期工資2000元(不含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”)，正式錄用后每月工資2800元(不含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”，個(gè)人部分自理)，工作滿一年(不含試用期)且考核合格的發(fā)放績(jī)效工資12000元，工作每滿一年月工資增加100元。其他福利按正式職工享受降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、出差補(bǔ)助等待遇。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試分值各為100分。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其資格。報(bào)考人員在招聘中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過后因個(gè)人原因放棄招聘的，記入招聘人員失信記錄庫(kù)，2年內(nèi)不得參加我單位組織的各類招聘考試。

3.聘用后，如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺額，用人單位按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.疫情期間，根據(jù)九江市疫情防控應(yīng)急指揮部要求進(jìn)行，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。

5.此公告由彭澤縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

彭澤縣審計(jì)局：0792-5667860

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)：0792-8576818

附件：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

彭澤縣審計(jì)局

2022年2月17日