為保證射陽縣招投標(biāo)市場工作正常運行，射陽縣招投標(biāo)市場決定，面向社會公開招聘工作人員3名，具體事項如下：

一、招錄職位及名額

市場工作人員  3名    

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，無黨紀(jì)政紀(jì)處分及違法犯罪記錄；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）身體健康，適應(yīng)崗位要求，能吃苦耐勞；心理健康，有高度的工作責(zé)任感和良好的團隊精神、服務(wù)意識，能適應(yīng)工作壓力。

（三）年齡在18周歲以上40周歲以下（1982年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、報名

（一）報名時間、方式及報名地點

報名時間：2022年2月28日至2022年3月2日。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室（射陽縣解放路24號）。

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附件:《射陽縣招投標(biāo)市場公開招聘工作人員報名登記表》；

（3）身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，一經(jīng)查實即取消報考及聘用資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達到開考比例，核減崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃。

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）。

3.本次公開招聘考試委托射陽縣人社局人力資源公司組織實施。

四、考試方式、科目和時間

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

（一）筆 試（總分為100分）

1.筆試時間：見準(zhǔn)考證。

2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識（85%）+公共資源交易基礎(chǔ)知識（15%）。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年3月4日上午9:00-11:00。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

報名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（二）面試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

參加招聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試成績和面試成績均相同時，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次（加試時間、方式另行通知）。

體檢由射陽縣招投標(biāo)市場組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

對體檢合格人員由射陽縣招投標(biāo)市場組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣縣招投標(biāo)市場為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。聘用人員辦理手續(xù)上崗后，具體工作崗位由用人單位主管部門調(diào)度。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照射陽縣招投標(biāo)市場同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-82396606  （縣招投標(biāo)市場）

咨詢電話：0515-69222866  （縣人力資源公司）

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組、縣紀(jì)委派駐縣行政審批局紀(jì)檢組對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222，0515-82391276

附件：射陽縣招投標(biāo)市場公開招聘工作人員報名登記表.xls

射陽縣招投標(biāo)市場

2022年2月17日