因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)巴縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心會議研究決定，現(xiàn)向社會公開招聘公益性崗位工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

具體崗位為：業(yè)務(wù)大廳綜合柜員；

此次招聘公益性崗位人員1名。

二、招聘對象和條件

大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中）；年齡40周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45歲），男女不限，身心健康；有良好的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)；有親和力與服務(wù)意識。

本次招聘崗位具有公益性、階段性。報(bào)考人員應(yīng)先登記辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（三）因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘；

（四）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動。

三、招聘方法和步驟

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

在鎮(zhèn)巴縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)巴縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心

2．聯(lián)系人：郝園園；聯(lián)系電話：0916－6712285

（三）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

1．現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前，自行下載并按要求如實(shí)填寫《公益性崗位從業(yè)申請表》（附件1），一式二份。

2．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需本人提供：個(gè)人書面申請一份、二代身份證、戶口薄原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件一份、公益性崗位從業(yè)申請表一式二份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、失業(yè)證原件及復(fù)印件一份、就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表一份（附件2），本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。

應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3．資格審查。由縣人力資源和社會保障局、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘人員，由報(bào)名審查機(jī)構(gòu)在《公益性崗位從業(yè)申請表》上簽章確認(rèn)。

（四）面試

面試相關(guān)程序及題目由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心負(fù)責(zé)組織，考官由班子領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干組成，同時(shí)邀請縣人社局領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)面試工作。面試成績當(dāng)場公布，面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員成績高低依次確定擬聘用人員。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情形，按是否具備優(yōu)先條件的順序確定擬聘用人員。擬聘人員體檢合格后面向社會公示5天，報(bào)縣人社局復(fù)審，待人社局下達(dá)正式聘用文件后方可使用。

（五）體檢

1．體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行》，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。

2．應(yīng)聘人員因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，依據(jù)應(yīng)聘人員所競聘填報(bào)崗位按照面試成績從高到低依次補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員名單在鎮(zhèn)巴縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

五、聘用辦法

所聘人員實(shí)行合同制管理，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用上崗（聘用時(shí)間為三年），考核不合格的不予聘用。三年聘用期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘，不合格的予以解聘。在合同期內(nèi)被聘用人員違反養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心各種紀(jì)律規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)，合同自動終止。

四、聘用人員待遇

（一）工資面議。

（二）享受相應(yīng)保險(xiǎn)；個(gè)人應(yīng)繳納部分從個(gè)人工資賬戶中扣除。

鎮(zhèn)巴縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心

2022年2月22日

附件1：公益崗從業(yè)人員申請表.doc

附件2：鎮(zhèn)巴縣就業(yè)困難人員認(rèn)定.xlsx