根據(jù)淮安生態(tài)文旅區(qū)財(cái)政局財(cái)政管理工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批業(yè)務(wù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位名稱

1.會(huì)計(jì)核算崗位2名，其中男女各1名。

2.財(cái)政支付崗位2名，其中男女各1名。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）必須具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義，具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)行為，具備良好財(cái)會(huì)人員職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日至2004年1月1日期間出生）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.第一學(xué)歷為全日制國內(nèi)普通高等院校本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)，需同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證；

5.具備相應(yīng)的專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職或辭退的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.受紀(jì)律處分期間或未滿影響期限的人員；

6.曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；

7.曾參加邪教組織、參與封建迷信活動(dòng)、非法上訪的人員；

8.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格篩選

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員登陸淮安生態(tài)文旅區(qū)官方網(wǎng)站（http://stxc.huaian.gov.cn），選擇下載、填寫《淮安生態(tài)文旅區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》，附帶相關(guān)應(yīng)聘材料（包括學(xué)歷證書和相應(yīng)學(xué)位證書、簡歷證明、身份證件等材料以及各類證書的掃描件或照片，報(bào)名表請?zhí)峁﹚ord電子文檔），采取網(wǎng)上提交材料方式報(bào)名，郵箱：stwlqczj@163.com，郵件名稱為：崗位+姓名。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月4日17：30。

2.資格篩選

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。

(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(4)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）組織考試

此次考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試環(huán)節(jié)：開考比例人數(shù)不低于1：3，達(dá)不到開考比例或無合適人選的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)；筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)、財(cái)會(huì)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試環(huán)節(jié)：根據(jù)筆試成績和招聘崗位性別需要，按照不低于招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分劃線確定面試人選；面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力進(jìn)行考察，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

按筆試成績、面試成績1：1的比例，以百分制合成總成績，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員；體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解道德品質(zhì)、工作能力等情況。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位合格人員中，按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)綜合表現(xiàn)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人選在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)網(wǎng)站（http://stxc.huaian.gov.cn）公示5個(gè)工作日。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按綜合考核成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期間無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用和待遇

（一）被聘人員須服從統(tǒng)一崗位分配安排。試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核?？己撕细竦呐c淮安生態(tài)文旅區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)江淮人力資源有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期滿考核不合格的，個(gè)人自主擇業(yè)。

（二）被聘人員待遇按照淮安生態(tài)文旅區(qū)區(qū)屬國企薪酬體系執(zhí)行。

六、其他

（一）根據(jù)報(bào)名及資格初步審查情況，通知相關(guān)人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格。

（二）為保證報(bào)考人員身體健康，報(bào)考人員筆試、面試和資格復(fù)審，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測量。持非綠碼的報(bào)考人員，須提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告；開考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告。無法提供健康證明的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考場。報(bào)考人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。

（三）報(bào)名咨詢電話：0517-83533379；聯(lián)系單位：淮安生態(tài)文旅區(qū)財(cái)政局。

（四）本招聘公告最終解釋權(quán)屬淮安生態(tài)文旅區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

淮安生態(tài)文旅區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月25日

附件：淮安生態(tài)文旅區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx