廣東廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局屬下事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

來源：廣州市越秀區(qū)人民政府 2022-02-26 10:53:04

廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

廣州市越秀區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心是區(qū)應(yīng)急管理局所屬公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)。其主要任務(wù)是協(xié)助區(qū)應(yīng)急管理局開展全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育，以及信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)等工作。

為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，越秀區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心（越秀區(qū)應(yīng)急管理局所屬公益一類事業(yè)單位），擬面向全區(qū)公益一類事業(yè)單位公開選調(diào)2名事業(yè)編制工作人員，為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)由越秀區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施，區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正原則

（二）堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則

三、公開選調(diào)的職位及職位說明

越秀區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心工作人員（九級(jí)職員，管理崗）2名。

四、選調(diào)人員范圍

財(cái)務(wù)崗：截止報(bào)名時(shí)，在廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作滿一年的在編、在職（崗）的管理崗位工作人員。

宣教崗：截止報(bào)名時(shí)，在廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位從事宣教工作滿一年的在編、在職（崗）的管理崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

五、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

（二）勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

（三）年齡要求在40周歲以下（1982年2月后出生）

（四）具有國家承認(rèn)的大學(xué)以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；

（五）近3年年度考核均為合格及以上（試用、見習(xí)期、不滿3年工作年限除外）

（六）身體健康；

（七）具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告

在 “越秀區(qū)信息網(wǎng)”（http://www.yuexiu.gov.cn/）發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)應(yīng)急管理”賬號(hào)，電子文檔請(qǐng)注明“選調(diào)事業(yè)單位＋姓名”，報(bào)名者需對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名材料原件及復(fù)印件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交區(qū)應(yīng)急管理局辦公室工作人員審核。

2.報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（一式3份），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、現(xiàn)任職務(wù)證明材料的原件及復(fù)印件，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表，若報(bào)名表彩色打印可免）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：越秀區(qū)白云路筑溪西街10號(hào)二樓辦公室，聯(lián)系電話：83754882。

4.報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日-3月13日

5.資格審查：由越秀區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考核。

（三）考核

1.考核將以面試方式進(jìn)行，面試由越秀區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由越秀區(qū)應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

2.面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。

3.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì)、綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

4.面試時(shí)間：2022年3月中下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）組織考察

根據(jù)面試成績，由越秀區(qū)應(yīng)急管理局按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選聘。

（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職

根據(jù)考察情況和面試成績，由越秀區(qū)應(yīng)急管理局黨委集體研究提出選調(diào)人選，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。