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根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘信息技術(shù)人員，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴陽鐵路運(yùn)輸法院工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘派遣至貴陽鐵路運(yùn)輸法院工作人員共計1人。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡歷和現(xiàn)場面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘計劃

信息技術(shù)人員  1名。

三、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；

4.年齡：40周歲以下，身體健康；

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理技術(shù)，能熟練操作office辦公軟件；

6. 具有一年以上計算機(jī)相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)操守，服從工作安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與獨(dú)立開展工作

的能力;

7.工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)處理、信息收集及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

8.無違法犯罪記錄；

9.服從分配，聽從指揮，能保證出差。

四、報名程序

（一）報名時間

2022年2月26日9:00——2022年3月7日16:00

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需登錄“貴陽人才網(wǎng)”（www.gyrc.cn）網(wǎng)上報名入口提交報名申請。且應(yīng)聘人員需對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實，取消其登記資格。（按網(wǎng)上投檔申請時間先后順序進(jìn)行資格審核，審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:10比例，截止審核）。

五、面試

具體時間將以電話或短信的形式另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊設(shè)備暢通，逾期未按時參加的視為自動放棄，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的考生，體檢費(fèi)用自理。

七、用工方式

實行人才派遣制，由派遣機(jī)構(gòu)貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴陽鐵路運(yùn)輸法院工作。試用期為2個月。

八、考核

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（一）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，存在違法犯罪前科的，因政治、經(jīng)濟(jì)問題被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，具有該三種情形之一者；

（二）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者；

（三）不符合報考崗位的資格條件；

（四）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

九、聘用和工資待遇

辦理聘用手續(xù)：經(jīng)初審、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動合同書》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴陽鐵路運(yùn)輸法院工作。

本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，月工資薪金為：基本工資（1790元/月）+績效獎金（1300元/月）+工齡工資，試用期間，基本工資按80%發(fā)放，以上工資待遇均含社保及公積金個人承擔(dān)部分，另按單位制度發(fā)放年終考核獎，按政策享受帶薪年休假。

十、地址、聯(lián)系方式

1.工作地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)高鐵西路貴陽北站隧道出口100余米處貴陽鐵路運(yùn)輸法院

2.招聘咨詢電話:

0851-82277788

0851-84107253

3.聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園7樓林城人才派遣公司