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      2022年江蘇鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院長期招聘高層次人才15人公告

      來源:江蘇省人力資源和社會保障廳 2022-02-28 15:00:01
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      鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年長期公開招聘高層次人才公告

       

        資結(jié)構(gòu),鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       
        一、報考條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
       
       ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
       
        (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
        (四)年齡要求為:
       
        博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生,緊缺急需學(xué)科人員,年齡放寬5歲(即1977年1月1日之后出生),緊缺急學(xué)科詳見招聘博士崗位表。
       
       ?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。
       
       ?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        二、報名
       
       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式
       
        應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
       
        1.報名、照片上傳時間:2022年3月3日09:00-12月28日16:00;
       
        2.資格初審時間:2022年3月3日09:00-12月29日16:00;
       
        3.陳述申辯時間:2022年3月3日09:00-12月30日16:00;
       
        4.異議處理時間:2022年3月3日09:00-12月31日18:00;
       
       ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
       
       ?。?)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
       
       ?。?)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
       
        (3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
       
       ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/div>
       
        1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
       
        學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
       
        2.本次公開招聘為長期招聘,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。
       
        3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
       
        4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
       
       ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
       
       ?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
       
        聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
       
       ?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
       
        三、考試科目、時間和實施辦法
       
       ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
       
        考核之前,擬參加考核人員須提供資格報名材料原件,由學(xué)校人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,即取消考核資格。應(yīng)聘人員需提供(原件及一份復(fù)印件)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,國(境)外留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程證明材料。
       
       ?。ǘ┬睦頊y試
       
        應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進行心理測試,心理測試主要以在線答題形式為主,主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項,不計入總成績。
       
       ?。ㄈ┛己朔绞?/div>
       
        鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。
       
        考核方式為:試講、面試。
       
       ?。?)試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。試講成績當(dāng)場告知考生。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
       
        (2)面試按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。
       
       ?。?)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場告知考生。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。
       
       ?。?)若總成績出現(xiàn)并列,造成超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
       
        四、體檢、考察
       
        考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
       
        對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
       
        因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
       
        五、公示與聘用
       
        對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
       
        六、招聘政策咨詢
       
        鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
       
        咨詢電話:0515-88583908
       
        聯(lián)系人:王老師、謝老師
       
        七、招聘工作監(jiān)督
       
        中共鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
       
        監(jiān)督電話:0515-88583910
       
        聯(lián)系人:王老師
       
        八、招聘工作舉報
       
        江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
       
        1.江蘇省教育廳
       
        舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
       
        舉報電話、傳真:025-83335135。
       
        2.江蘇省人力資源和社會保障廳
       
        舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
       
        舉報電話、傳真:025-83230723。
       
       
        鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
       
        2022年2月28日
      免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)