為配齊配強(qiáng)村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，推動(dòng)監(jiān)察職能向基層最末端延伸，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)基層所有行使公權(quán)力的人員監(jiān)察全覆蓋，切實(shí)保障群眾合法權(quán)益和村集體利益?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員并公告如下。

一、崗位要求與基本條件

（一）崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先錄用。法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)鑒定以學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證為準(zhǔn)，法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)職稱證書以省級(jí)職稱鑒定中心認(rèn)證為準(zhǔn)；

2.有一定的文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作；

3.年齡不超過(guò)30周歲，即1992年2月1日后出生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬至不超過(guò)35周歲（1987年2月1日后出生）；

4.必須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排；

2.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件；具有符合崗位要求的工作能力；

3.熱心于村（社區(qū)）公共事業(yè)，具有一定的政策水平和依法辦事能力；

4.熱心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛(ài)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作。

（三）有以下情形之一的人員，不具備報(bào)名資格

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；以及加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度被原工作單位辭退的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.煽動(dòng)群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序，以及涉嫌涉黑涉惡?jiǎn)栴}未查清、疑點(diǎn)未排除的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、報(bào)名程序

(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月15日 (9:00-17∶00)，逾期不再受理；

2.報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部(南昌縣澄碧湖大廈919)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料

1.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

2.學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢證明（紙質(zhì)版）；

3.近期2寸同底免冠正面彩色照片4張，填好的《報(bào)名登記表》（2份）；

4.無(wú)犯罪記錄證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、征信報(bào)告。

三、資格審查

1.由南昌縣紀(jì)委縣監(jiān)委與縣人社局組成資格審查小組，根據(jù)崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其應(yīng)聘資格，并記錄在案。

3.初步資格審查合格者于2022年3月18日前到南昌縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部(澄碧湖大廈919)憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試，先面試后筆試。面試開(kāi)考比例需達(dá)到1:3，低于開(kāi)考比例的，按報(bào)考人數(shù)的三分之一比例確定招聘計(jì)劃（遇小數(shù)點(diǎn)取整數(shù)）。按照招聘計(jì)劃與入闈筆試人員1:2的比例從高分到低分確定入闈面試人員名單。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%

(一)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。主要測(cè)試邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試主要測(cè)試運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的文字能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或體檢自動(dòng)放棄者取消聘用資格。

六、聘用管理及工作待遇

體檢合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)不良反映的，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)），再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）安排到村（社區(qū)）履職。村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員試用期為1年,試用期滿考核合格的予以聘用,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）黨（工）委頒發(fā)聘任書，考核不合格的不予聘用。聘用期為五年，期間，村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受村正職工資福利待遇。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話：0791-85722185。

附件：報(bào)名登記表

南昌縣紀(jì)委縣監(jiān)委

2022年2月28日