中國(guó)海峽人才市場(chǎng)是福建省人民政府與原國(guó)家人事部于1998年1月在福建人才智力開(kāi)發(fā)服務(wù)公司(1988年6月成立)基礎(chǔ)上共同組建的國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)，是福建省人民政府所屬的正廳級(jí)事業(yè)單位、綜合性大型人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，在福建省人才服務(wù)中發(fā)揮主渠道作用。建有國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園：中國(guó)海峽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。控股新三板上市公司：福建海峽人力資源股份有限公司（證券代碼：837983）。系中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，福建省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、福建省海峽兩岸人才交流合作協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部成立于2014年7月，是中國(guó)海峽人才市場(chǎng)直屬分支機(jī)構(gòu)，依托中國(guó)海峽人才市場(chǎng)在人力資源開(kāi)發(fā)和配置方面的整體優(yōu)勢(shì)，本著“合作共贏”的宗旨，為漳州地區(qū)的企事業(yè)單位和各類人才提供人才公共服務(wù)、招聘求職服務(wù)、人才培訓(xùn)服務(wù)、招才引智服務(wù)、市場(chǎng)化人力資源服務(wù)等優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)的人才智力保障。根據(jù)工作需要現(xiàn)擬招聘工作人員3名，具體公告如下：

一、報(bào)名基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義，政治思想合格;自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

(三)無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)刑事犯罪記錄;

(四)具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配安排;

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.未滿約定最低服務(wù)年限的;

8.公開(kāi)發(fā)表、發(fā)布違背黨章、黨的決定決議和政策的錯(cuò)誤言論和文章，因意識(shí)形態(tài)工作被追責(zé)、問(wèn)責(zé)的;

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。二、崗位需求及資格條件

崗位代碼	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	資格條件	備注
01	財(cái)務(wù)崗	1人	會(huì)計(jì)（學(xué)）、會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)	1.30周歲及以下（1991年3月1日以后出生）； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.學(xué)士學(xué)位及以上; 4.中共黨員； 5.有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練使用MSOffice辦公軟件，熟練使用用友軟件；責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。	1.負(fù)責(zé)漳州、廈門工作部日常會(huì)計(jì)核算工作，編制并提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)檔案管理，審閱原始單據(jù)，填制審計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿等。 2.負(fù)責(zé)配合編制工作部財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)運(yùn)行分析報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)清查工作。 4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)事項(xiàng)，按時(shí)申報(bào)繳納各類稅收，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。 5.按月提供各項(xiàng)目應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，落實(shí)收支情況，督促對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收清欠等工作。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督工作部財(cái)務(wù)運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支、資金安全、制度執(zhí)行；配合年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 8.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
02	人力資源服務(wù)專員	1人	不限	1.30周歲及以下（1991年3月1日以后出生）； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.學(xué)士學(xué)位及以上; 4.中共黨員; 5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。	1.有較強(qiáng)的文字處理能力，能協(xié)助各業(yè)務(wù)組完成拓展項(xiàng)目方案的撰寫;能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； 2.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
03	人力資源服務(wù)專員	1人	圖書館學(xué)、檔案（學(xué)）、圖書檔案管理、圖書情報(bào)碩士	1.30周歲及以下（1991年3月1日以后出生）； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.學(xué)士學(xué)位及以上; 4.中共黨員； 5.有人事檔案相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。	1.負(fù)責(zé)檔案材料的接收、歸集和整理，按照要求做好檔案裝訂工作； 2.負(fù)責(zé)檔案進(jìn)出統(tǒng)計(jì)，并出具檔案中相關(guān)證明材料； 3.負(fù)責(zé)檔案的查詢、借閱、復(fù)印、補(bǔ)充、轉(zhuǎn)調(diào)工作； 4.負(fù)責(zé)代理人員相關(guān)政策咨詢； 5.負(fù)責(zé)代理人員職稱材料審核； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 7.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

三、招聘程序公開(kāi)招聘工作按報(bào)名、初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年03月23日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。（報(bào)名網(wǎng)址：http://ksbm.hxrc.com）

3.報(bào)名工作有關(guān)要求：（1）符合條件的報(bào)考人員需登陸報(bào)名系統(tǒng)（http://ksbm.hxrc.com），進(jìn)入招聘職位列表點(diǎn)擊應(yīng)聘職位進(jìn)行報(bào)名，并在報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息；（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)考生資格的審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同；（3）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持電話暢通。

4.資格初審及考試時(shí)間

（1）資格初審截止時(shí)間2022年03月24日下午17:30，應(yīng)聘人員可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在初審結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部提出復(fù)核申請(qǐng)，電話0596-2965711。

（2）準(zhǔn)考證打印時(shí)間:另行通知。

（3）請(qǐng)各報(bào)考人員注意關(guān)注相關(guān)信息，進(jìn)入筆試考核的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)參加，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

5.注意事項(xiàng)

（1）每個(gè)報(bào)考人員通過(guò)資格初審后不得更改，并以通過(guò)資格初審的職位參加考試，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇職位后再報(bào)名。

（2）職位資格條件中的專業(yè)依據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》審核認(rèn)定，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀本公告，仔細(xì)對(duì)照招聘職位資格條件，確認(rèn)自己符合本公告規(guī)定及擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

6.考生資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

四、考試內(nèi)容和辦法

（一）考試辦法

1.采用筆試+面試的考試方法。

2.根據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的考生，從高分到低分排名，按招聘崗位數(shù)的1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，達(dá)不到比例的按實(shí)際達(dá)到合格線的人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象；如遇最后一名入圍人員筆試成績(jī)并列的，并列人員一并確認(rèn)為資格復(fù)審對(duì)象。通過(guò)資格復(fù)審的考生按要求參加面試。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)合格線為60分。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績(jī)滿分100分，合格線為70分。

五、總成績(jī)計(jì)算和確定體檢人選

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。按總成績(jī)從高分到低分,以崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)優(yōu)先，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。若仍相同則加面試一場(chǎng)，以第二次面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均采用四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

六、體檢和政審

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格、體檢之前放棄和體檢合格后放棄產(chǎn)生的缺額，依據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)為體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）政審工作由我工作部組織。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)，取消聘用資格。

七、公示及聘用

體檢政審合格者，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行擬錄用公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

八、其他

（一）薪酬待遇按我工作部的薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。錄用人員需在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，否則取消聘用資格。錄用人員根據(jù)工作部需要，需作出崗位調(diào)整的，應(yīng)服從安排。

（三）本方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開(kāi)招聘工作，其他未盡事宜由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部

2022年03月02日