一、單位簡(jiǎn)介

湖南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）成立于2001年，是經(jīng)國(guó)家科技部同意、湖南省編委批準(zhǔn)成立、隸屬于湖南省科技廳的公益二類(lèi)事業(yè)單位。

中心設(shè)置綜合辦公室、科技金融服務(wù)部、生產(chǎn)力業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)管理部四個(gè)部門(mén)。中心主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省生產(chǎn)力促進(jìn)中心體系建設(shè)，組織社會(huì)科技力量為中小企業(yè)提供綜合配套服務(wù)；承擔(dān)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地和大學(xué)科技園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的認(rèn)定、備案、統(tǒng)計(jì)等事務(wù)性工作；承擔(dān)高新園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)科技示范基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、文化和科技融合示范基地的申報(bào)認(rèn)定、日常服務(wù)等事務(wù)性工作；中央引導(dǎo)地方專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收及績(jī)效評(píng)估的事務(wù)性工作；科技大廈等中心持有固定資產(chǎn)的運(yùn)維管理；為省內(nèi)外科技部門(mén)、項(xiàng)目單位提供項(xiàng)目評(píng)審服務(wù)、科技成果評(píng)價(jià)服務(wù)。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.遵守法律和法規(guī)，政治素質(zhì)好。

2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）禁止條件

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

（三）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（四）具體崗位條件及職責(zé)

1.項(xiàng)目管理崗位（1人）

條件：

（1）本科及以上學(xué)歷。

（2）30周歲以下（1992年2月28日以后出生）。

（3）經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（4）有較強(qiáng)的文字綜合能力。

（5）具有行政管理、科研項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)有關(guān)省科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目的過(guò)程管理工作，包括績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目驗(yàn)收等事務(wù)性工作。

（2）負(fù)責(zé)有關(guān)省科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目資料的搜集、整理與歸檔。

（3）負(fù)責(zé)相關(guān)政策宣傳、咨詢(xún)答疑等服務(wù)工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.綜合管理崗位（1人）

條件：

（1）本科及以上學(xué)歷。

（2）35周歲以下（1987年2月28日以后出生）。

（3）法學(xué)、行政、公共管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（4）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

（5）有較好的口頭表達(dá)能力和扎實(shí)的寫(xiě)作能力，熟悉使用辦公軟件，具有2年以上的綜合文字、行政管理或人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)辦公室材料起草工作、文件辦理、信息收發(fā)等綜合事務(wù)性工作。

（2）負(fù)責(zé)人事管理、年度考核、績(jī)效評(píng)估、工資福利、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。

（3）負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)有關(guān)事務(wù)性工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、初審、面試、體檢、錄用的方式進(jìn)行，具體流程如下：

（一）報(bào)名

1.請(qǐng)應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《湖南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心聘用人員報(bào)名表》（附件1）。

2.將個(gè)人簡(jiǎn)歷（需在郵件標(biāo)題上注明應(yīng)聘崗位）發(fā)送到指定郵箱：hnst-scl@hnst.gov.cn

3.報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日至2022年3月20日。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0731-88988908。

（二）初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合報(bào)考崗位要求，審核是否符合崗位條件。

（三）面試

1.對(duì)符合條件的人員，另行電話(huà)通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面談。

3.進(jìn)入面試人員請(qǐng)攜帶個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、黨員身份證明及有關(guān)證明自身能力的材料原件和復(fù)印件（各1套）。

（四）體檢

綜合相關(guān)條件和面試成績(jī)，按1：1比例擇優(yōu)確定參加體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。如體檢不合格，再按從高分到低分順序確定遞補(bǔ)體檢人選。

（六）錄用

根據(jù)面試、體檢等綜合情況，按崗位擇優(yōu)錄用。

四、工資待遇

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的薪酬待遇按事業(yè)單位工資福利體系相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（包括五險(xiǎn)一金）。

五、報(bào)名資料要求

報(bào)名資料請(qǐng)按以下順序（報(bào)名表、工作經(jīng)歷證明、身份證掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)）掃描合成一個(gè)PDF格式文檔后發(fā)至郵箱，郵件主題以“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”命名。

六、疫情防控要求

1.請(qǐng)考生到達(dá)面試地點(diǎn)后，聽(tīng)從工作人員安排，保持1米以上距離依次接受體溫檢測(cè)和身份驗(yàn)證，并向查驗(yàn)人員出示有效居民身份證、居民電子健康碼綠碼、行程碼綠碼，資料齊全方可進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2.考生抵長(zhǎng)后請(qǐng)盡量不要參與聚餐、聚會(huì)等群體性活動(dòng)，減少拜訪(fǎng)親友?？忌趨⒖己屯悼纪局校?qǐng)戴好口罩，做好自我保護(hù)，盡量乘坐私家車(chē)和綠色出行，與他人保持安全距離。

3.考生在面試考點(diǎn)請(qǐng)有序排隊(duì)，注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽、打噴嚏時(shí)用手捂住口鼻，并自備一次性醫(yī)用口罩并全程規(guī)范佩戴。

4.以上防疫要求如遇政策調(diào)整，按最新的政策執(zhí)行。

附件1：湖南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心聘用人員報(bào)名表

附件2：工作經(jīng)歷證明

湖南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心

2022年3月1日