江蘇揚州高郵市公安局招聘輔警16人公告
高郵市公安局公開招聘輔警公告
為加強公安隊伍建設，根據(jù)工作需要，高郵市公安局現(xiàn)面向全市公開招聘巡特警大隊看護專職輔警16名（男性），特制定公告如下：
一、報考條件
（一）擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī)；
（二）服從命令、聽從指揮，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；
（三）具有高郵市戶籍；
（四）18周歲及以上、35周歲及以下（1986年3月4日至2004年3月10日期間出生）；
（五）高中及以上文化程度；
（六）具有良好的政治素質和道德品行；
（七）身高1.70米及以上，身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲、紋身，無明顯生理缺陷，無癲癇、傳染性疾病、精神病史等，體能、心理素質較好；
（八）具在下列情形之一的，不予招聘錄用：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職；
6.國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
二、招聘崗位
共計招聘16名，詳見下表。
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序號 |
招聘崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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學歷 |
專業(yè) |
其他要求 |
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1 |
高郵市公安局巡特警大隊看護專職輔警 |
01 |
8 |
高中及以上 |
不限 |
限男性 |
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2 |
高郵市公安局巡特警大隊看護專職輔警 |
02 |
8 |
高中及以上 |
不限 |
限男性 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1. 報名
報名時間：2022年3月4日—3月10日,上午8:30-11：00 下午2:00-5:00（工作日報名）。
報名地點：高郵市公安局政治處（高郵市海潮東路66號9樓，電話：0514—84066049、0514—84066060）。
報名方式：現(xiàn)場報名(報名當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩)。
報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《報名登記表》；③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件；④“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件；⑤個人征信報告原件。
“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由應聘人員向本人戶籍所在地派出所申請出具；“個人征信報告”由應聘人員向戶籍所在地人民銀行申請出具。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
2. 資格審查
應聘人員年齡、學歷、戶籍等報考資格審查工作，由市公安局負責。報名期間，市公安局應安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。
（二）考試
考試主要包括體能測試、筆試、面試，由市公安局、市人力資源和社會保障局負責組織實施。
按目前疫情防控有關要求，考生應提前14天申領“蘇康碼”“行程碼”，并每日更新。考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進入考點參加考試。
1.體能測試
體能測試內容：見附件2《高郵市公安局輔警招錄體能測試考核項目及評分表》。體能測評按照《高郵市公安局輔警招錄體能測試考核項目及評分表》執(zhí)行。體能測試采用百分制計分，各小項相加后取平均分計入總分。各小項設40分為合格線，合格者方可進入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試
筆試測試內容：綜合知識。筆試采用百分制計分，設40分為合格線，筆試成績合格者方可進入面試環(huán)節(jié)。
考生按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。
3.面試
面試人員確定：筆試結束后，按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生體能測試成績占40%、筆試成績占30%計算，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生體能測試和筆試按照比例計算的成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調劑。
面試采取結構化面試的方式進行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。面試采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績合格者方可進入體檢環(huán)節(jié)。
考試按其體能測試成績占40%、筆試成績占30％、面試成績占30％的比例，采用百分制計算合成總成績。
體能測試、筆試、面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
參加面試人員，根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以體能測試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績再次相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢由市公安局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和高郵市公安局網(wǎng)進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（六）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續(xù)，報市人社局和揚州市局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行3個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用待遇：在完成工作任務的前提下，每月工資不低于2100元，并按規(guī)定繳納“五險一金”；對工作突出的及其它有功行為，由用人單位按照規(guī)定給予適當獎勵。
五、紀律監(jiān)督
招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報名資格，5年內不得報考公安機關警務輔助人員。招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：中共高郵市紀委駐市公安局紀檢組0514-84066070。
六、本公告由市公安局負責解釋
咨詢電話：高郵市公安局政治處0514-84066060。
附件2：高郵市公安局輔警招錄體能測試考核項目及評分表.xls
附件3：2022年高郵市公安局公開招聘看護專職輔警報考告知書.docx
高郵市公安局
2022年3月3日
