2022年廣西防城港市上思縣公安局招聘輔警10人簡(jiǎn)章
上思縣公安局2022年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步緩解公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人需求，根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》《防城港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，上思縣公安局決定2022年度第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘共計(jì)劃聘用警務(wù)輔助人員10人，職位信息詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安工作；
3.應(yīng)聘年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1986年2月28日至2004年2月28日期間出生）；
4.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)以上文化程度和崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能；
5.身心健康；
6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.本人受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；
2.曾經(jīng)被收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者有吸毒史的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；
6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀普通高中（中專(zhuān)）或者普通高等學(xué)校學(xué)生；
10.防城港市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在職的警務(wù)輔助人員或辭職未滿兩周年的；
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則
警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
（二）工資福利待遇
1.警務(wù)輔助人員每月工資待遇約為4000元（含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金），警務(wù)輔助人員將根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限進(jìn)行層級(jí)晉升，工資待遇隨層級(jí)晉升增加。
2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。
五、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）崗位查詢(xún)
報(bào)考人員自2022年3月2日起，可通過(guò)上思縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shangsi.gov.cn/),“上思警方”官方微信號(hào)查閱招聘簡(jiǎn)單及《上思縣公安局2022年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)人員計(jì)劃表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。
（二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日至3月16日工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式進(jìn)行。報(bào)考人員可通過(guò)上思縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shangsi.gov.cn/),“上思警方”官方微信號(hào)自行下載《上思縣公安局2022年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》（附件2）填寫(xiě)后打印成紙質(zhì)版并簽字捺?。ㄙN好本人近期1寸免冠彩色照片），隨后掃描該表及本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料，通過(guò)QQ進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。
報(bào)名審核QQ:
勤務(wù)輔警招聘報(bào)名審核一：
369868984
文職輔警招聘報(bào)名審核二：
657227418
報(bào)名咨詢(xún)電話：
18807701029，0770-8520631，聯(lián)系人：吳警官；
15607705987，聯(lián)系人：陳警官。
3.報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證須一致。
（三）資格審查
由上思縣公安局按照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核確認(rèn)。資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程。
六、考試
（一）體能測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間：
根據(jù)疫情防控形勢(shì)及工作安排另行通知。
2.體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：
上思縣體育中心
3.體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)
所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)，并當(dāng)場(chǎng)簽訂體測(cè)承諾書(shū)；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
4.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工作需要，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的項(xiàng)目及測(cè)評(píng)規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
男子組
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤13′1 |
≤13′4 |
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1000米跑 |
≤4′25′ |
≤4′35′ |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
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俯臥撐 |
26個(gè)/分鐘 |
24個(gè)/分鐘 |
女子組
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤14′1 |
≤14′4 |
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800米跑 |
≤4′20′ |
≤4′30′ |
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縱跳摸高 |
≥230厘米 |
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仰臥起坐 |
25個(gè)/分鐘 |
|
體能測(cè)評(píng)四項(xiàng)中有三項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。具體測(cè)評(píng)規(guī)則參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）實(shí)施，男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1.筆試資格條件
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的資格。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)及工作安排另行通知。
地點(diǎn)：上思縣公安局。
3.筆試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
（三）面試
1.面試資格條件
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)及工作安排另行通知。
地點(diǎn)：上思縣公安局。
3.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
4.面試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）并佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，面試時(shí)須摘下口罩。
（四）成績(jī)運(yùn)用
考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
如招聘期間警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額，上思縣公安局可按照考試成績(jī)從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的報(bào)考人員中直接補(bǔ)錄。
七、考察和體檢
（一）確定考察和體檢人選
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的確定為人選。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者放棄情形的，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試情況從報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（二）實(shí)施考察和體檢
考察由上思縣公安局組織進(jìn)行?？疾斓牧鞒毯鸵?guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是因個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不予聘用。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。
考察和體檢的時(shí)間另行通知。
八、公示及聘用審批
（一）公示
上思縣公安局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，上思縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shangsi.gov.cn/),“上思警方”官方微信號(hào)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，招聘單位可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）聘用
1.對(duì)初聘人員，實(shí)行試用期。聘用后試用期為2個(gè)月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2.實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要，可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡(jiǎn)章工資待遇為準(zhǔn)，與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可以取消聘用資格。
3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。
九、從候錄庫(kù)中聘用警務(wù)輔助人員
體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察都合格但未聘用的人員納入上思縣公安局聘用警務(wù)輔助人員候錄庫(kù)。結(jié)合上思縣公安局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適的原則，可將候錄庫(kù)人員聘用為上思縣公安局其他崗位警務(wù)輔助人員，執(zhí)行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進(jìn)入候錄庫(kù)后的時(shí)效性和具體人員調(diào)配情況，由上思縣公安局根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。
十、其他事項(xiàng)
招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開(kāi)，增強(qiáng)工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序。上思縣監(jiān)察委員會(huì)、上思縣人力資源和社會(huì)保障局、上思縣公安局將加強(qiáng)對(duì)招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理，并視情記入本人誠(chéng)信檔案。
報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系縣公安局變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）方可參加；持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和考前14天有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考人員須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
上思縣公安局
2022年3月2日
附件1：上思縣公安局2022年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls
附件2：上思縣公安局2022年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表].doc
