因?qū)徟泄ぷ餍枰?，筠連縣人民法院擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位性質(zhì)及聘用名額

(一)崗位性質(zhì)

本次招聘崗位屬于編制外用工，按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。

(二)招聘崗位

警務(wù)輔助人員。

(三)招聘人數(shù)

3名(限男性)。

二、聘用條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備與審判輔助工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員和法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。被人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得報(bào)考。

7.曾從本院離職的人員不得報(bào)考。

(二)崗位條件

1.年齡：18周歲—35周歲(以身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算截止日期為2022年3月7日);

2.具有高中以上學(xué)歷;

3.身高170cm以上;

4.具備與司法警察輔助人員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能;

5.取得C1及以上類別駕照;

6.退伍軍人、警校畢業(yè)生、大專以上學(xué)歷、家住法庭所在地等人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

三、聘用程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、體能測試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相應(yīng)程序以及未完成規(guī)定項(xiàng)目的考生，視為自動放棄。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月7日至2022年3月11日(工作日上午8：30-12:00，下午2:30-18:00)

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名。請有意報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到筠連縣人民法院辦公樓四樓政治部辦公室(407)報(bào)名。

3.報(bào)名須提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)身份證;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)駕駛證;

(4)報(bào)名表1份(報(bào)名表信息填寫必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，即取消資格);

(5)近期一寸免冠彩照2張。

(二)資格審查

由筠連縣人民法院政治部組織人員對報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，報(bào)考資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格的考生，進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)測試

體能測試項(xiàng)目為：①男子1000米②男子俯臥撐③立定跳遠(yuǎn)。體能測試劃定合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。請各報(bào)考者準(zhǔn)確評估自身身體狀況，測試過程中出現(xiàn)身體不適或其他癥狀，一概由本人負(fù)責(zé)。

(四)成績公布

測試成績及排名將在筠連縣法院微信公眾號公布。

(五)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)測試總成績高低等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

用人單位或報(bào)考者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，僅針對體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(六)考察

對體檢合格者全面考察德才表現(xiàn)。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。

(七)遞補(bǔ)

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)，報(bào)考者考試總成績一年內(nèi)有效。期間因警務(wù)輔助人員離職等原因造成缺額的，由筠連縣人民法院從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)公示

擬招聘人員名單通過筠連縣法院微信公眾號公示3個工作日。在公示期內(nèi)，社會公眾認(rèn)為其不適宜擔(dān)任人民法院警務(wù)輔助人員一職的，應(yīng)當(dāng)實(shí)名并實(shí)事求是地進(jìn)行反應(yīng)，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

四、聘用及管理

(一)手續(xù)辦理

擬聘用人員由用人單位通知報(bào)到，并按規(guī)定簽訂勞動合同(首次簽訂1年的聘用合同，其中試用期2個月)，上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理;處理不好的，取消聘用。

(二)工資待遇

工資(基本工資+工齡工資+績效工資)+差旅費(fèi)+工會會員慰問，并按規(guī)定為聘用人員購買“五險(xiǎn)一金”。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處并取消其聘用資格，督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0831-7680527)受理舉報(bào)。

報(bào)名人員在各階段均需根據(jù)實(shí)時(shí)防疫要求，配合做好相關(guān)防疫措施。

報(bào)名及咨詢電話:0831-7351008

筠連縣人民法院

2022年3月3日