廣東珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員公告
珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
因工作需要，珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人大代表中心聯(lián)絡(luò)站聯(lián)絡(luò)員1名、綜治隊(duì)員2名（錄用后派遣至南水鎮(zhèn)人大辦、綜治辦工作），現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
本次共招聘2個(gè)崗位，人數(shù)3名，應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：
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崗位 編號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)、年齡、資歷等其他要求 |
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01 |
人大代表聯(lián)絡(luò)站聯(lián)絡(luò)員 |
1 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
1.35周歲以下； 2.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件等； 3.持有C1及以上駕照； 4.因外出及加班較多，較適合男性。 |
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02 |
綜治隊(duì)員 |
2 |
1.35周歲以下； 2.具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.同等條件下持有駕照者優(yōu)先錄用。 |
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合計(jì) |
3人 |
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二、薪酬及待遇
薪酬待遇按照人大代表聯(lián)絡(luò)站聯(lián)絡(luò)員、綜治隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期一個(gè)月，試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考察不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日至11日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南水鎮(zhèn)政府2號(hào)樓206室，報(bào)名聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0756-7233362。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)或郵遞報(bào)名。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2022年3月11日18：00，郵遞地址：南水鎮(zhèn)政府2號(hào)樓206室，林小姐收，郵編：519050，電話：0756-7233362。
4、報(bào)名材料（按以下順序裝訂）：①《招聘報(bào)名表》（附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張（貼在報(bào)名表上）；③身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、駕照復(fù)印件（如崗位需要）、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（如崗位需要），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須核原件，郵遞報(bào)名面試時(shí)核原件。
5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。
（二）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)，依總成績(jī)高低排序，面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者。
（三）體檢及考察
體檢合格后（體檢時(shí)間另行通知），由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計(jì)入總成績(jī)，但考察不合格者不予錄用。因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（四）確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
