因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關規(guī)定，經(jīng)嘉興市人力資源和社會保障局備案，學校決定面向社會公開招聘海內外高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學校簡介

嘉興南湖學院，地處長三角中心城市—嘉興南湖之畔，是經(jīng)國家教育部批準設立的、嘉興市人民政府舉辦的全日制普通本科高等學校，其前身為嘉興學院南湖學院。2020年12月“建黨百年、百年建校”背景下，學校以革命紅船起航地——“嘉興南湖”命名，成功轉設為公辦普通本科高校，全面開啟新征程。

沐浴新時代的春風，學校緊緊圍繞“紅色基因，綠色發(fā)展，協(xié)同共贏，立德樹人”這一主線，強化紅船引領、城市支撐和產(chǎn)學研融合轉型，聚焦服務“革命圣地”“戰(zhàn)略要地”和“產(chǎn)學研高地”，團結一致向前看，厲兵秣馬啟新程，著力做好“紅色大學”“城市大學”和“產(chǎn)業(yè)伙伴型大學”三大特色建設的研究深化，致力于把學校建設成為特色鮮明、國內一流的應用型本科高校。

二、招聘計劃

本次招聘高層次人才（含博士）共80余名；團隊若干。除農學、醫(yī)學、軍事學之外，學科不限。側重于：馬克思主義理論、中國語言文學、外國語言文學、心理學、教育學、計算機科學與技術、電子科學與技術、紡織科學與工程、設計學、應用經(jīng)濟學、工商管理、法學、公共管理、機械工程、電氣工程、土木工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、化學工程與技術、生物工程、環(huán)境科學與工程。特別優(yōu)秀博士，不限專業(yè)。

三、崗位待遇

人才層次	購房補貼 （萬元）		安家費 （萬元）	科研啟動費 （萬元）
	學校	嘉興市	學校	人文社科	自然科學
頂尖人才	面議	35-100	面議
領軍人才
學科（專業(yè)）帶頭人	100-120		12	15	25
學術（專業(yè)）骨干	40-80		10	10	18
博士研究生	35		8	8	15
團  隊	一事一議
注：1.享受嘉興市相關人才政策的必須符合政策規(guī)定，按規(guī)定申請。以上標準僅供參考，根據(jù)政策變化適時做相應調整。2.參照往年引才情況，人文社科類博士待遇總額（含嘉興市購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等）在90萬左右，學術（專業(yè)）骨干130萬左右，學科（專業(yè)）帶頭人180萬左右，自然科學類相應增加10-20萬。3.科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士，可直接認定為學術（專業(yè)）骨干或學科（專業(yè)）帶頭人，并聘任為相應學院副院長或院長助理。

四、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，吃苦耐勞，具有良好的身體素質和心理素質。

3.具有相應的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位和其他要求。普通高校2022年應屆畢業(yè)生（含同期歸國留學生）的學歷、學位證書須在2022年11月30日前取得（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）；社會（在職）人員須在資格復審前取得招聘崗位所需的學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書。

4.除頂尖人才、領軍人才以外的高層次人才應具有博士研究生學歷學位且年齡不超過50周歲（1971年4月1日以后出生）。

5.具備學校要求的時限內及時報到入職。

6.有以下情形之一的不具備報考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分未滿處分期限的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、高層次人才條件

1.頂尖人才

學術造詣精深，在相關學科研究領域處于世界科技前沿，已取得國內外公認的重要成就，對學科建設和科學研究工作有創(chuàng)新性構想，掌握關鍵技術，具有凝聚多學科協(xié)同攻關，達到國內外領先水平能力的人才。

2.領軍人才

具有較高的科研水平和較強科技創(chuàng)新能力，同時具有較強的團結協(xié)作精神和學術組織管理能力，在國內外相關學科領域享有較高的聲譽，能引領相關學科特色發(fā)展。

3.學科（專業(yè)）帶頭人

學科帶頭人：具有正高職稱，在國內外相關學科具有較高的學術聲譽，具有較強的學術組織管理能力，能帶領現(xiàn)有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動。近五年，主持過省部級及以上重大或重點項目；或主持過省級及以上杰出青年基金項目；或以第一完成人獲得省部級及以上科技成果獎。

專業(yè)帶頭人：具有正高職稱，在本專業(yè)領域內具有一定的影響力產(chǎn)教融合應用型人才，具備擔任專業(yè)帶頭人的能力與水平。近五年，主持過省級及以上專業(yè)建設項目或國家級課程建設項目。

4. 學術（專業(yè)）骨干

具備相關學科或交叉學科背景以及較強的科研創(chuàng)新能力和潛力，在相關學科領域有一定的學術積累，具有承擔省部級及以上科技項目或研究課題的能力；或在特定專業(yè)上具有較強實踐經(jīng)驗，在服務企業(yè)、服務地方和對接行業(yè)中取得豐碩成果的高級專業(yè)技術人才。

5.博士研究生

具有較好的專業(yè)水平或者相關實務經(jīng)驗，具備一定的教學能力，能開設本專業(yè)及相關的課程；具有較強的教學科研能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

六、團隊類型及要求

1.創(chuàng)新型團隊

團隊由1名帶頭人和2-4名專業(yè)和年齡結構合理的核心成員組成，符合學校學科發(fā)展需要，團隊取得過同行專家公認的高水平學術成就或具有明顯的創(chuàng)新潛力，能帶領本學科進入國內或者省一流學科領先行列。

2.創(chuàng)業(yè)型團隊

團隊由1名帶頭人和2-4名專業(yè)結構和年齡結構合理的核心成員組成，團隊要求掌握核心技術、擁有自主知識產(chǎn)權且有良好的市場前景或具有高成長性項目，能夠通過產(chǎn)學研用聯(lián)合體項目建設,促進學校一流專業(yè)建設。

七、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取報名、資格審查、考核（考試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月30日截止。根據(jù)崗位報名情況，結合學校教學工作及崗位用人的緊急程度，高層次人才、團隊不定期組織考試（面試），不受最低開考比例限制。

2.報名方式：采用電話聯(lián)系+網(wǎng)上報名的形式，相關報名材料可在考核（考試）前提供原件及復印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考核（考試）。

3. 報名材料要求：以電子版壓縮文件的形式，注明“姓名+學歷學位+意向學院或崗位名稱”發(fā)送至電子郵箱：nhxyrc@zjxu.edu.cn。所交材料的真實性、準確性、完整性由本人負責。

（1）《嘉興南湖學院高層次人才（團隊）應聘表》；

（2）學歷學位證書（2022年普通高校應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的，可持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和成績單報名；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、學習成績單及中文翻譯件）；

（3）專業(yè)技術資格證書（根據(jù)崗位要求或資格要求提供）；

（4）本人有效居民身份證（正反面）；

（5）個人專業(yè)能力和學術水平成果證明材料（論文需提供期刊首頁及原文掃描件，教科研項目需提供帶有相關部門或委托單位蓋章的掃描件，其他佐證性材料按崗位要求提供原件的掃描件）。

4.資格初審：學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并將初審結果通知應聘人員。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育部專業(yè)目錄設置，對應聘人員所學專業(yè)名稱不一致的，由學校根據(jù)所學專業(yè)方向審核確定。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

（二）資格復審和考核（考試）

1.資格復審：考核（考試）前，學校將組織應聘人員進行資格條件復審（具體時間和組織形式視新冠肺炎疫情防控情況決定），符合條件的人員可以參加考核（考試），由嘉興南湖學院組織實施。

2.頂尖人才、領軍人才和團隊崗采取“一人（事）一議”的方式進行考核；學科（學術）帶頭人、學術（專業(yè)）骨干與博士研究生通過面試、試講、答辯等形式相結合，對應聘人員的師德素養(yǎng)、教學水平、科研能力、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等方面進行全面考核。

（三）體檢

根據(jù)考核（考試）總成績，按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考察

考察由嘉興南湖學院組成考察組，參照公務員錄用考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉興南湖學院官網(wǎng)（www. jxnhu.edu.cn）公示7個工作日。擬聘用人員在公示期中出現(xiàn)放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

擬聘用人員無正當理由未在學校規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。普通高校2022年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，未按規(guī)定時間取得招聘崗位所需的學歷、學位證書（國外境外學歷學位認證書）的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

聘用人員列入事業(yè)編制報備員額管理，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、其他事項

（一）應聘人員為本校教職工直系親屬者，或有其他需要本校教職工回避情形的，需向學校報備。

（二）應聘人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。

（三）本次公開招聘工作由嘉興南湖學院按有關規(guī)定組織實施，嘉興南湖學院紀委全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。對考核（考試）違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）本公告未盡事宜，由嘉興南湖學院按照有關規(guī)定執(zhí)行。本次人才引進過程中相關事宜將刊登于嘉興南湖學院官網(wǎng)（www.jxnhu.edu.cn），屆時應聘人員可到網(wǎng)上查詢。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浙江省嘉興市南湖區(qū)越秀南路572號嘉興南湖學院人事處

聯(lián)系電話：13967360476 羅老師

18873292137 駱老師

13732587717 陳老師

學校官網(wǎng)： https://www.jxnhu.edu.cn/

投遞簡歷郵箱：nhxyrc@zjxu.edu.cn（姓名+意向學院+崗位名稱）