2022年湖北中國地質(zhì)大學(xué)后勤新進(jìn)管理與技術(shù)人員招聘啟事
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）2022年度后勤新進(jìn)管理與技術(shù)人員招聘啟事
為了滿足工作崗位需要，中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘后勤管理與技術(shù)人員。具體招聘事宜如下：
一、聘用基本條件
（一）應(yīng)聘者須具有良好的政治思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞精神，具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能和管理工作潛質(zhì)。
（二）身體健康，具有良好的表達(dá)能力，有一定寫作水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。同等條件下，具有所應(yīng)聘崗位的實(shí)際工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）學(xué)歷及年齡規(guī)定
普通全日制本科及以上畢業(yè)，且年齡在28周歲及以下（1994年7月1日及以后出生）;普通全日制高職高專畢業(yè)，且年齡在25周歲及以下（1997年7月1日及以后出生）。
二、崗位設(shè)置及要求
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崗位名稱 |
崗位編號(hào) |
主要崗位職責(zé) |
招聘人數(shù) |
專業(yè)、學(xué)歷要求 |
其他條件要求 |
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財(cái)務(wù)核算 |
01 |
從事各類會(huì)計(jì)核算具體業(yè)務(wù)工作，協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 |
熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)資格證書者優(yōu)先。 |
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信息 系統(tǒng)維護(hù) |
02 |
從事后勤信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理維護(hù)，協(xié)助學(xué)校房產(chǎn)管理、房產(chǎn)信息化建設(shè)。 |
2 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 管理科學(xué)與工程專業(yè)，信息管理方向，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 |
具備的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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食堂經(jīng)營 |
03 |
從事食堂生產(chǎn)、經(jīng)營管理、食品安全管理工作。 |
2 |
中西面點(diǎn)工藝、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)、西餐工藝專業(yè)，普通全日制高職高專及以上學(xué)歷。 食品營養(yǎng)與健康、烹飪與營養(yǎng)教育、食品安全與檢測相關(guān)專業(yè)，普通全日制本科及以上學(xué)歷。 |
能夠單獨(dú)從事烹飪技能，具有菜品創(chuàng)新能力，滿足不同口味的需求；熟悉食堂/酒店管理流程，具備管理創(chuàng)新能力。 |
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教學(xué) 輔助 |
04 |
承擔(dān)各類教學(xué)、通訊設(shè)施、水電節(jié)能設(shè)備、管理維修及保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運(yùn)行； |
3 |
能源與動(dòng)力工程、通訊工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)，普通全日制本科及以上學(xué)歷。 |
具備通訊及多媒體等設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)等相應(yīng)技術(shù)能力，熟知水電設(shè)備運(yùn)行原理，具備計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)問題問題處理能力。 |
以上崗位如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書者，可適當(dāng)放寬專業(yè)要求
三、招聘程序
（一）資格審核。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成資格審核，在后勤保障部網(wǎng)站上公示符合報(bào)名條件人員名單及相關(guān)通知。
（二）筆試。綜合考察應(yīng)聘者從事后勤管理與技術(shù)工作的基礎(chǔ)知識(shí)情況。
（三）面試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、思維、應(yīng)變、表達(dá)等能力。
（四）專業(yè)技能考察。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能的實(shí)際操作能力。
（五）公示。在后勤保障部網(wǎng)站上將通過考察競聘的擬聘用人員名單及成績進(jìn)行公示。
（六）體檢。后勤保障部組織通過考聘的人員在校醫(yī)院進(jìn)行身體健康狀況檢查。
（七）聘用。擬聘用人員體檢合格經(jīng)聘用委員會(huì)審核通過后，后勤保障部與其訂立聘用合同。
四、待遇
后勤新進(jìn)管理與技術(shù)人員聘用后與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，工資組成包含基礎(chǔ)工資、崗級(jí)工資、工齡工資、薪級(jí)工資、績效工資，同時(shí)繳交“五險(xiǎn)一金”。其他待遇根據(jù)地大校辦發(fā)[2015]35號(hào)文件執(zhí)行。未來發(fā)展將根據(jù)崗位級(jí)別、在崗業(yè)績和在崗年限逐步實(shí)現(xiàn)與學(xué)校事業(yè)編制同類型崗位人員同崗?fù)辍?/p>
五、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘者根據(jù)年度發(fā)布崗位需求，通過電子郵件網(wǎng)上提交《后勤保障部管理與技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷（包括本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要獲獎(jiǎng)情況等）和相關(guān)證書的掃描件。每個(gè)應(yīng)聘者僅限申請(qǐng)一個(gè)崗位，簡歷及郵件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+崗位編號(hào)+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。
（二）后勤保障部符合條件的在崗聘用員工若報(bào)名應(yīng)聘，必須由所在中心書面推薦，中心主任、黨支部書記簽字背書。
六、報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日——2022年4月5日
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：左老師、李老師，咨詢電話：027-67884773
報(bào)名郵箱：zhz185@126.com
聯(lián)系地址：中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）后勤保障部黨建人事科（武漢市洪山區(qū)魯磨路388號(hào)）郵編：430074
單位主頁（發(fā)布公告，表格下載）：http://hqbzc.cug.edu.cn/
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）
后勤新進(jìn)管理與技術(shù)人員聘用委員會(huì)辦公室
2022年3月7日
