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      中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心招聘公告

      來源:中國科學(xué)院武漢分院 2022-03-10 09:56:10

      中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌)公開招聘公告

       

      中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所創(chuàng)建于1958年,是中國科學(xué)院專門從事巖土力學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究、以工程應(yīng)用背景為特征的國內(nèi)本學(xué)科最大的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。建所60年多年來,武漢巖土所緊密結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)國家重大工程,完成了涉及水利水電、能源、資源、交通、市政、海洋與國防等領(lǐng)域數(shù)百項重大研究項目,取得了眾多創(chuàng)新成果,為巖土力學(xué)與工程學(xué)科發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

      結(jié)合研究所實際和工作需要,現(xiàn)面向所內(nèi)外公開以下崗位,具體事項如下:

      一、招聘崗位、職數(shù)以及崗位職責(zé)

      序號

      部門

      崗位

      職數(shù)

      崗位職責(zé)

      1

      網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌)

      主任

      1

      全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌)工作,負(fù)責(zé)研究所信息化保障與科學(xué)數(shù)據(jù)匯交整合,負(fù)責(zé)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、省部級實驗室、野外臺站等科研平臺的網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源相關(guān)工作,制定研究所網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源建設(shè)規(guī)劃并組織實施;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      2

      副主任

      1

      協(xié)助主任工作,具體負(fù)責(zé)研究所計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源工作的推進(jìn)與實施,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資源的運維與共享,保障研究所網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全運行;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      3

      數(shù)據(jù)平臺運行管理維護(hù)崗位

      1

      保障研究所各類服務(wù)器、園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等信息系統(tǒng)的正常運行;負(fù)責(zé)園區(qū)終端計算機(jī)的軟硬件故障處理;視頻會議系統(tǒng)、研究所相關(guān)網(wǎng)站、新媒體等后臺維護(hù)工作和相關(guān)信息帳號及安防系統(tǒng)的維護(hù);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

       

      二、任職條件與資格

      應(yīng)聘人員必須符合《中國科學(xué)院關(guān)于印發(fā)〈中國科學(xué)院崗位管理實施辦法〉的通知》(科發(fā)人教字〔2017〕8號)和《中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所關(guān)于印發(fā)<武漢巖土力學(xué)研究所崗位管理實施細(xì)則>的通知》(武巖土字〔2017〕50號)規(guī)定的相關(guān)崗位基本任職條件要求。

      (一)基本條件要求如下:

      1.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德;

      2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;

      3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

      4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);

      5.所外應(yīng)聘人員年齡不得超過35周歲(主任和副主任崗位應(yīng)聘人員不適用于此要求),應(yīng)具有全日制碩士及以上學(xué)位,具有計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與信息管理等相關(guān)專業(yè)背景,具有博士學(xué)位者優(yōu)先。

      (二)應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌)主任、副主任崗位人員還應(yīng)滿足以下要求:

      1.具有大學(xué)本科以上文化程度,五年以上工作經(jīng)歷;且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或六級職員以上崗位工作經(jīng)驗;

      2.應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)資源中心(籌)主任崗位人員,應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或三年以上副職崗位任職經(jīng)歷,有計算機(jī)、巖土工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

      3.近三年年度考核合格及以上。

      三、工作程序

      1.發(fā)布招聘公告;

      2.競聘人員報名:填寫《崗位應(yīng)聘申請表》(附后),提交人事教育處(非所內(nèi)職工參加崗位應(yīng)聘人員需提交所在單位同意函),《崗位應(yīng)聘申請表》接收截止時間為2022年3月25日(以收到材料的時間為準(zhǔn));

      3.組成資格審核小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;

      4.由所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成聘用委員會對競聘人員進(jìn)行評議,競聘人員做PPT競聘報告(匯報10分鐘,5分鐘提問。匯報內(nèi)容包括個人基本情況、主要工作業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識、競聘優(yōu)勢及工作設(shè)想),評委進(jìn)行投票,經(jīng)三分之二(含)以上成員同意的人員確定為擬聘建議人選;

      5.擬聘建議人選提交黨委會討論;

      6.領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員;

      7.對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于五個工作日;

      8.對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員予以正式聘用,并簽訂聘用合同(試用期六個月)。

      四、紀(jì)律監(jiān)督

      所紀(jì)委對公開招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督。

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián) 系 人:李老師

      聯(lián)系方式:jobs@whrsm.ac.cn

      027-87199240

      附件:崗位應(yīng)聘申請表.docx

      免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)