為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘3名雇員。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類雇員3名，主要從事相關(guān)工委輔助工作。

（二）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有廣州市戶籍，遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身體健康，具有履行職責(zé)的基本條件。

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡限35周歲以下（1986年2月28日以后出生）。

（四）具備較強(qiáng)的寫作能力和溝通能力。

（五）同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）、持駕駛證及有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）服從招聘單位的工作崗位安排。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

通過網(wǎng)絡(luò)郵箱方式報(bào)名，請將《雇員報(bào)名登記表》電子版（含相片）和個(gè)人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、社保證明（有工作經(jīng)歷者需提供）掃描件以壓縮包電子郵件的形式發(fā)送至郵箱：haizhurenda@163.com，郵件標(biāo)題請寫“2022海珠人大雇員-個(gè)人名字”，如：“2022海珠人大雇員-張三”，資料不齊全或不在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)名的，均視為報(bào)名無效。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年3月9日（星期三）至3月11日（星期五）下午6時(shí)前。

3.其他事項(xiàng)

（1）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

（2）對照招聘條件，不符合條件者不能參加筆試。

（二）考試和資格審查

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共知識，內(nèi)容為公共知識，包括時(shí)事政治、法律常識、公文寫作等，筆試總成績?yōu)?00分。筆試時(shí)間及筆試方式另行通知。

2.資格審查

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查需提供：本人報(bào)名登記表、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、學(xué)歷證、學(xué)位證、社保證明（有工作經(jīng)歷者需提供）等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。

3.面試

通過資格審查的報(bào)名者均具備面試資格。面試采用單獨(dú)面試形式，測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。面試總成績?yōu)?00分，考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例構(gòu)成總分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

5.考察聘用

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

新招聘雇員待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，雇員試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好考試工作。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加考試。國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試，期間必須全程佩戴口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

六、其他

咨詢電話：020-89088273，聯(lián)系人：許先生。咨詢時(shí)間為：工作日上午9:00至12:00，下午2:00至6:00。

本公告由海珠區(qū)人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣州市海珠區(qū)人大常委會(huì)辦公室

2022年3月9日

附件1：2022年海珠區(qū)人大常委會(huì)辦公室公開招聘雇員崗位表.docx

附件2：雇員報(bào)名登記表.docx