在線(xiàn)報(bào)名

為加強(qiáng)街道公辦幼兒園工作力量，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，凝聚發(fā)展合力，結(jié)合本街道公辦幼兒園實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園代課教師3名，保健醫(yī)生1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

2、事業(yè)心及責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織觀(guān)念。

4、能熟練使用常用辦公軟件，有良好的溝通表達(dá)能力。

5、學(xué)歷與資格證要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，35周歲以下(1987年9月1日以后出生);代課教師需有幼兒教育資格證，保健醫(yī)生需有護(hù)士證，戶(hù)籍不限。

6、有下列情況者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等不適宜從事該工作的。

三、工作單位及人數(shù)需求

序號(hào)	工作單位	招聘人數(shù)
1	泰伯實(shí)驗(yàn)幼兒園	代課教師2名
	鴻山紫蘭幼兒園	保健醫(yī)生1名
	后宅中心幼兒園	代課教師1名

四、招聘程序

1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(見(jiàn)首行)，并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件1)上傳，在線(xiàn)投遞報(bào)名。

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日-2022年3月13日(中午12點(diǎn)截止)

咨詢(xún)電話(huà)：85227741、85258676

咨詢(xún)郵箱： hs_gkzp@163.com

五、筆試安排

主要綜合能力測(cè)試，筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例(滿(mǎn)分100分)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、資格審核

筆試合格人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核須本人持免冠2寸近照1張，《應(yīng)聘登記表》，身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費(fèi)清單)、資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)等，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。

七、面試

根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果，確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、公布綜合成績(jī)

筆、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，采用百分制合成綜合成績(jī)?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先。綜合成績(jī)?cè)谛率兰o(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開(kāi)招聘欄公布，公布時(shí)間另行通知。

九、確定聘用人員

(一)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)比例確定體檢人員名單。按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。

(二)政審：對(duì)體檢合格人員由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行政審。

(三)因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)

(一)被錄用人員為派遣性質(zhì)，人員確定后，由無(wú)錫市新吳區(qū)鴻山街道辦事處委托第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

(二)按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

十一、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二) 應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

無(wú)錫市新吳區(qū)鴻山街道辦事處

2022年3月9日

附件1：應(yīng)聘登記表.doc