廣東省民政廳事務(wù)中心根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣臨聘人員5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合崗位(5名)，主要負(fù)責(zé)組織開發(fā)“廣東兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”(以下簡(jiǎn)稱“雙百工程”)督導(dǎo)人員、社工培訓(xùn)課程，開展省級(jí)層面的培訓(xùn)、交流，指導(dǎo)各地做好督導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;指導(dǎo)各地做好社會(huì)救助相關(guān)工作;指導(dǎo)各地培育、建設(shè)“雙百工程”核心示范站;做好“雙百工程”宣傳報(bào)道工作;完成省民政廳交辦的“雙百工程”其他任務(wù)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

3.政治思想過硬，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光，積極向上;

5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)及使用常規(guī)辦公軟件;

6.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受其應(yīng)聘。

(二)崗位條件

崗位均要求社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲(截止時(shí)間2022年3月1日)，有一年以上政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷及中共黨員優(yōu)先。

三、薪酬待遇

采用勞務(wù)派遣聘用方式。五天工作制;按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資(①本科 試用期：6000元/月，試用期滿：6500元/月;②碩士研究生 試用期：7400元/月，試用期滿：8000元/月)+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+其他福利。

四、報(bào)名辦法及時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間：自2022年3月14日起至2022年3月18日止。

(二)報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子文檔或掃描件制成文件夾壓縮包發(fā)送至指定郵箱：pqbyjy@gdrc.com。

報(bào)名材料包括：

1、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》;

2、《報(bào)名表》(附件)和個(gè)人近期電子證件照(底色不限);

3、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰;

4、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書等PDF格式掃描件;

5、留學(xué)回國(guó)考生須提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證PDF格式掃描件;

6、已參加工作的應(yīng)聘人員需提供工作經(jīng)歷證明(提供勞動(dòng)合同或社保清單也可)PDF格式掃描件。

聯(lián)系人：楊小姐、趙小姐

聯(lián)系電話：020-37605320 、020-37602756

(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員要提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息以及證明、證件、證書等相關(guān)材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并依法追究責(zé)任。

(四)初審：根據(jù)招聘資格條件和收到的應(yīng)聘材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審并根據(jù)崗位相適度進(jìn)行初步篩選，初審?fù)ㄟ^后，通知通過人員統(tǒng)一參加考試。

五、資格復(fù)審及考試

考生憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。考試前先提交資格復(fù)審材料，包括：①身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件;③已參加工作的應(yīng)聘人員需提供工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(提供勞動(dòng)合同或社保清單也可);④近期一寸免冠正面照片5張。

資格復(fù)審材料提交后，憑身份證原件參加考試，考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅自離開考場(chǎng)的考生，視為放棄考試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷作答形式，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的“雙百工程”政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)，不指定參考書。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘考試紀(jì)律，作弊考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試成績(jī)。筆試滿分100分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

(二)面試

1.面試主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人能力以及工作崗位要求的匹配程度，并由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行打分。

2.面試成績(jī)。面試總分100分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘者得分，用工單位根據(jù)資格審核情況、得分排名確定擬聘初步人選，列為體檢對(duì)象。體檢安排在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過電話和電子郵件形式通知應(yīng)聘人員。

六、體檢及考察

被列為體檢對(duì)象的人員，按規(guī)定時(shí)間憑身份證原件統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的，列為擬聘人選;體檢不合格的，取消聘用資格，擬聘人選按排名遞補(bǔ)。

用工單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其學(xué)習(xí)或工作情況、有無(wú)違反法律法規(guī)等問題?？疾旌细竦?，確定為聘用人選;考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的，擬聘人選也按排名遞補(bǔ)。

七、聘用及管理

聘用人選按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后由廣東省人才市場(chǎng)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受相應(yīng)的工資福利待遇。臨聘人員聘用后，采取勞務(wù)派遣聘用方式，由廣東省人才市場(chǎng)有限公司進(jìn)行人事關(guān)系管理并簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核符合條件、勝任工作崗位的，正式到崗聘用;不符合條件、不能勝任工作崗位的，或未通過用工單位年度工作考核、工作表現(xiàn)差的，按有關(guān)規(guī)定和程序，依法解除勞動(dòng)合同。

附件：《應(yīng)聘廣東省民政廳事務(wù)中心臨聘人員報(bào)名表》.docx