根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府擬面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對象、范圍、崗位及報考條件

（一）招聘崗位和對象。

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2022年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。

（二）招聘名額。

招聘編外工作人員2名，崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

（三）招聘條件。

1.報考者應同時具備的條件。

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（3）工作積極主動，具有較強的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務意識及語言表達能力，熟練掌握計算機基本辦公軟件操作應用技能；

（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。2022年普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證明，且必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷為準辦理聘用手續(xù)；其他報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家認可畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關責任自負。

（6）年齡40周歲以下（年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日，如“最大年齡：40周歲”，指截止此次招聘報名的第一日未滿41歲,以此類推）。

（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報考。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）在讀的非2022年應屆高校畢業(yè)生；

（7）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘程序及方式

（一）報名。

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：2021年3月14日-2021年3月18日18：00截止(節(jié)假日除外），工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，逾期不予受理。

3.報名地點：宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府綜合辦公室（宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)老牌坊街38號）。聯(lián)系人：吳女士，咨詢電話：0831-6720001。

4.報名所需材料：報名時需提交本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件、其他與報名相關的資料，所有材料均一份；本人同底版一寸近期半身免冠彩色照片2張。報名現(xiàn)場填寫《敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員報名信息表》（見附件）。

5.資格審查：由敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府對報考人員進行資格審查。

6.費用：本次招聘不收取任何費用。

（二）招聘方式。

本次招聘筆試+面試綜合擇優(yōu)錄取辦法。

1.筆試內(nèi)容。主要考察應聘人員的政治理論水平、公文寫作能力、分析問題解決問題的能力、邏輯思維能力、文字綜合能力。筆試滿分100分。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照進入面試人數(shù)與招聘數(shù)2：1的比例確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。

2.筆試時間地點。具體時間和地點見準考證?？荚嚠斕煺垟y帶好本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）。

3.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。進入面試的人員，憑本人身份證、準考證參加面試。面試總分為100分。

面試時間、地點另行通知。

4.總成績?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

（三）體檢、考核、遞補及公示。

1.體檢。

根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按筆試成績的高低順序確定進入體檢人選。

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

2.考核。

對體檢合格的擬聘人選，考核由招聘單位牽頭組織進行綜合考核，主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法缺考、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進行綜合考察。

3.遞補。

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

（四）考察。

體檢合格者，進入考察階段。主要對應聘者報考條件、檔案、資料的真實性等方面進行綜合考察，考察不合格者不予聘用。

（五）公示。

確定擬聘用人員名單后，在敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府公示欄進行公示。

四、待遇及管理

聘用人員試用期滿合格后實行基礎工資+績效考核，按規(guī)定辦理五險一金，享受工會、員工餐等福利待遇，年終績效根據(jù)工作任務完成情況給予獎勵。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，予以解除勞動合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞動爭議或勞務糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府

2022年2月28日

附件1：

宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	學歷及專業(yè)要求	筆試開考比例
1	綜合管理崗位	2	大學本科及以上學歷，不限專業(yè)。	1:3

附件2：《宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府2022年招聘編外工作人員報名登記表》（現(xiàn)場資格審查使用）